土曜日, 2月 8, 2025

教育訓練休暇に2025年10月から給付 目標を明示して取得を申出

厚生労働省は教育訓練期間中に基本手当相当額を支給する教育訓練休暇給付金について、10月施行に向けて制度設計の議論を開始した。就業規則などに...

厚生年金保険料の負担割合 「106万円の壁」の対応

「年収の壁」への対応として、健康保険と同様に厚生年金の保険料負担を折半から労働者に有利な保険料率に変更可能となると聞いています。これまでも、健康保険...

労働者を解雇する場合 求職活動支援書とは

問題のある労働者を解雇しますが、年齢によっては、求職活動支援書が必要とのことです。どのようなものでしょうか。(東京・М学園) ...

アウトソーシングとは 営業部員の退社に対処

営業部員が退職するのですが、こちらの要望にあった人物を採用できません。そこで、アウトソーシングを考えています。疑問に思ったのですが、委託と請負の違い...

週刊誌へのリークで解雇は 大津漁業協同組合事件(令和6・4・26水戸地裁判決)

■告発は合理性を欠かない 疑念抱くのも不合理ではない 漁協の職員が、海産物の放射性物質の検査数値の改ざん疑惑について週刊誌へ情報提供。さらには...

労働条件変更の同意の背景 ビーラインロジ事件(令和6・2・19東京地裁判決)

■給与規程の変更認めず 69%から81%で同意は認めがたい 給与体系の変更にトラック運転手らが同意したのは、不利益変更が生じることを正確に理解...

社員のモヤモヤに向き合う定着支援 セレブリックスの「キャリア保健室」

評価者ではない第三者だから話せることがある――。若手社員の定着の難しさに頭を悩ます企業が多いなか、営業・販売支援のセレブリックス(東京都江東区、従業...

カスハラの「線引き」どう見極める 基準づくりから対策へ労使で知恵

顧客や取引先からの著しい迷惑行為であるカスタマーハラスメントへの対策の必要性が高まるなか、特にカスハラか否かの「線引き」の難しさが課題となっている。...

内部通報窓口の信頼構築へ人事部門の役割(濱田正晴)

■組織を発展させる内部通報窓口のつくり方⑧ 内部通報窓口の実状についてエス・ピー・ネットワークが発表した企業担当者への調査からは、いか...

正解のない問題、だから面白い(田中志歩 人事図書館運営スタッフ)

■人事図書館発・人事労務キャリアの先を読む⑧ 人事領域を専門としてコワーキングスペースも併設した「人事図書館」の受付にいると、様々な人...

転んでもただでは起きない(山本圭子)

■連載:人事考現学(著者:山本圭子 法政大学法学部講師) 自宅周辺は下町で、かつては工場も建ち並ぶ地域だったこともあり、まだ周辺には工場も残る...

非雇用労働者への労働安全衛生政策(濱口桂一郎)

■連載:人事担当者がわかる最近の労働行政 労働安全衛生政策においては、建設業から始まって製造業においても、重層請負構造の中で直接雇用していない...

最初は他人事だった 小川 麻実さん(環境・未来・各務原―PFAS汚染と市政を明らかにする会―代表)㊤...

■おんな流 おとこ流~仕事を訪ねて~(68) 化学的に非常に安定しているため自然界では分解されにくく、長期間にわたって残留する性質があることから「永遠の化学物質」と呼ばれる「PFAS」...

泣き寝入りしない 志村一郎さん(南アルプス市リニア差し止め訴訟原告代表)

■おんな流 おとこ流~仕事を訪ねて~(67) 山梨県南アルプス市の沿線住民6人(提訴時は8人)がJR東海を相手どり同市内のリニア中央新幹線建設工事差し止めを求めて甲府地方裁判所に起こし...

【社労士試験に挑戦】公益通報者保護法の統計から

公益通報者保護法から予想問題。特に法改正で議論されている不利益取扱いの問題について認識しておこう。 消費者庁が23年11月に就労者1万人を対象...

【社労士試験に挑戦】割増賃金の例外と基本の問題

割増賃金の計算の例外、歩合給、固定残業代、除外賃金については必須。実務にも関係する基本問題である。 タクシー料金の月間水揚高に一定の歩合を乗じ...

【新刊紹介】『みなさん、脂肪肝をナメすぎです!』栗原毅・栗原丈徳 著

脂肪肝こそが万病のもと。脂肪肝に伴う生活習慣病のリスクを下げる最新知識を、日本肝臓学会肝臓専門医と歯科医師の2人が、健康寿命延伸のカギを握る...

【新刊紹介】『東京いい店はやる店』柏原光太郎 著

銀座・数寄屋橋の有名寿司店。著者の初来店はバブル景気前にまで遡る。老舗グルメガイドの元編集長が外食業界のジャンルを限定せず、美食生活40年に...

購読者Web会員登録

「労基旬報」本紙ご購読者の方は、こちらからご登録ください。

週間人気記事トップ5