水曜日, 2月 21, 2024

労基法改正へ研究会 「規制の例外」範囲拡大が焦点

厚生労働省はこのほど、労働基準関係法制研究会の初会合を開催した。新しい時代の働き方に関する研究会の報告書や働き方改革の施行状況を検証し、次...

【ご存じですか】「トライアル雇用」助成金 3カ月間の試行雇用で

「トライアル雇用」は、就職が困難な求職者等を原則3カ月間試行雇用すること。ハローワークを介して採用することで助成される制度だ。 求人を出すとき...

「つながらない権利」は 取引先が頻繁にライン

休日に取引先からLINEが頻繁に送付されると、労働者が困惑しています。注意するのにも取引先ですから失礼がないようにしたいのですが、「つながらない権利...

病気を申告させるには 業務に支障生じている

はたから見ても、労働者の体調がよくないようですが、具合が悪いのかと聞いても、否定するだけです。仕事の精細を欠くようになっています。医師の受診や診断書...

残業代未払いで取締役の責任は そらふね元代表取締役事件(令和5・2・22名古屋高裁金沢支部判決)

■管理監督者扱いに重大な過失 残業代を支払わないために利用した 介護施設で勤務していた主任ケアマネージャーが管理監督者として扱われて以後、残業...

無期契約に伴う労働条件の変更 アンスティチュ・フランセ日本事件(令和5・1・18東京高裁判決)

■旧契約維持されないと明らか 民法629条1項、労契法19条は適用されず フランス語の授業を担当してきた非常勤講師らが、労働条件の引き下げには...

社員巻き込み持続的な健康経営へ【茂呂運送】安全衛生委員会も活用

「若手人材が安心して働ける環境をつくり採用に繋げるためにも、今いる社員の健康を大事にしたい」――高年齢社員も多く働く茂呂運送(東京都練馬区、従業員数...

人事図書館3月開館へ 発起人 吉田洋介さんに聞く

■本を通じ課題解決の一歩に 人事に関する専門書籍や最新資料などを備えた「人事図書館」が3月、東京・人形町にオープンする。コワーキングスペースを...

員数主義の弊害【働き方改革キーワード】(赤津雅彦)

員数主義とは、かつての日本帝国陸軍でまん延した「つじつま合わせ」のことです。これに似た用語に員数管理がありますが、これとは別物です。 手段が目...

取締役の退職慰労金の決め方と問題点(役員報酬の適正分配率 第12回)

■【連載】役員報酬の適正分配率 業績連動式賞与制で年収倍増を⑫ 著者:窪田千貫 1 役員退職金規定の必要性 社長以下取締役の退職慰労金は...

緊急事態での心の支援(深沢孝之)

■新・働く人の心と体の心理学 第62回 著者:深沢孝之 1月1日に起きた能登半島地震はマグニチュードが7.6と7.3の阪神・淡路大震災より大き...

Re: 人に会うのが億劫です

■Dr.山本 18万件のメール相談から読みとく働く人のメンタルヘルス③ Q 人に会うのが億劫です 【40代女性、事務職】以前は社交的で、職場の...

「新」ミニシアター始動 永吉直之さん・仁藤由美さん・安住恭子さん(ナゴヤキネマ・ノイ共同代表)

■おんな流 おとこ流~仕事を訪ねて~(57) 昨年7月末、惜しまれつつ幕を閉じた名古屋市千種区今池のミニシアター「名古屋シネマテーク」。その元スタッフらが同じ場所で新たなミニシアターを...

北の大地 監視の目で守る 稗田一俊さん(カメラマン)

■おんな流 おとこ流~仕事を訪ねて~(56) 2016年に新青森―新函館北斗間で開業した北海道新幹線。東京―新函館北斗間を4時間前後で結ぶが乗車率の低迷にあえいでいる。JR北海道は厳し...

【社労士試験に挑戦】時間外労働に対する労基法の規定から

時間外労働についての使用者の義務を把握しておこう。今回は、令和5年の問題から。 労使当事者は、労働基準法第36条第1項の時間外・休日労働協定に...

【社労士試験に挑戦】有期労働契約の更新

有期労働契約の更新についての問題から。労働契約法18条、19条は暗記しよう。 有期労働契約が反復して更新されたことにより、雇止めをすることが解...

【新刊紹介】『死後を生きる生き方』横尾忠則 著

輪廻転生とは、現世と来世の繋がりを意味する宗教的概念の一つであり、人は何度も生死を繰り返し新しい生命に生まれ変わることを意味する。この概念が...

【新刊紹介】『引きこもりの7割は自立できる』二神能基・久世芽亜里 著

内閣府調査によると「引きこもり」対象者は、推計146万人にも上る。引きこもり生活の長期化により、親世代の高齢化が目立ち始めた昨今、「8050...

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