水曜日, 3月 25, 2026
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最低賃金発効日のバラつき解消　合理的範囲設定できるかが焦点

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厚生労働省はこのほど、最低賃金の目安制度の見直しに向けて議論を開始した。2025年度の地方最低賃金審議会の審議で、発効日にバラつきが生じた...

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相談室 Q&A

みなし残業時間の削減　不利益変更になるか

労働基準法
固定残業代（みなし残業代）を支払ってきましたが、実際にはそれほど残業がないことが分かりました。みなし残業時間を減らしたいのですが、どのような手続きが...

【ご存じですか】第12次職業能力開発基本計画案　企業共同の人材育成を支援

ご存知ですか
厚生労働省は、2026年度から５年間の職業能力開発施策の基本方針を示す第12次職業能力開発基本計画案をまとめた。産業構造の急速な変化や人口減少に伴う...

再雇用労働者がミスや暴言　65歳で雇止めは可能か

労務管理
定年後に再雇用している労働者がミスを繰り返し、部下に暴言を吐いています。65歳での雇止めを検討していましたが、経営者は何歳まででも働いてほしいと発言...

判　例

調査協力指示違反等での解雇　Ｘ社事件（令和7・2・7東京地裁判決）

判例
■パワハラ加害者として不適切　申告者に精神的圧力加える 老人ホームの施設長が、部下職員からのパワーハラスメント申告を受けて設置された調査委員会...

スポットワーカーの割増賃金　タイミー事件（令和7・3・27東京地裁判決）

判例
■支払い義務は生じない　他社就労を知らなければ 就労マッチングサービスを提供する会社を相手取り、同サービスを通じて就労した労働者が他事業者での...

職　場

障害当事者が求める職場調整とは　ＶＲも活用、レバレジーズの社内研修

企業・法人訪問
７月から民間企業の障害者法定雇用率が2.5％から2.7％へ引き上げられるのを前に、職場における「合理的配慮」に関心が高まっている。人材サービスのレバ...

短時間勤務を他人事にしない　広島電鉄の「短時間正社員制度」

企業・法人訪問
広島電鉄（広島市、従業員数1605人）は2017年から短時間正社員制度を整えている。短時間勤務への転換の理由は問わず、復帰も可能で回数の制限は設けて...

連　載

ＥＵクオリティ・ジョブ法に向けて労使への第一次協議（濱口桂一郎）

人事担当者がわかる最近の労働行政（濱口桂一郎）
■連載：人事担当者がわかる最近の労働行政 去る2025年12月４日、欧州委員会はＥＵ運営条約第154条に基づく労使団体への第一次協議を開始しま...

異文化統合と企業イメージ（佐藤裕太 社労士）

Ｍ＆Ａから学ぶ労務管理（佐藤裕太）
■Ｍ＆Ａから学ぶ労務管理―100年企業を目指す実践編⑦ 前回の後半で、Ｍ＆Ａにおける買い手企業のＰＭＩ対策に触れました。今回はその続編...

育児休業の開始予定日（宮武貴美 社労士）

現場対応に効く育休実務のツボ（宮武貴美）
■現場対応に効く育休実務のツボ 第2回 女性従業員が産前産後休業に引き続き育児休業を取得することが多い一方で、男性従業員は本人の希望や...

カスハラ寸前？（山本圭子）

人事考現学（山本圭子）
■連載：人事考現学（著者：山本圭子 法政大学法学部講師） 先の衆議院選挙は、今後の労働法令の趨勢をも決める選挙だった。たまたま期日前投票の初日...

人

当事者が制度を変える　川並かおるさん（株式会社ヤッホーブルーイング 品質管理ユニット ユニットディレ...

働く人を訪ねて（OFFICE HOUR）
■ 働く人を訪ねて OFFICE HOUR 第８回 ヤッホーブルーイングの品質管理部門「麦酒品質改方」のユニットディレクター（ＵＤ）を務める川並かおるさん。流通業界に就職したものの、大...

ケア時間への投資を　山根純佳さん（実践女子大学教授）

働く人を訪ねて（OFFICE HOUR）
■ 働く人を訪ねて OFFICE HOUR 第７回 ケア労働やジェンダーが専門の実践女子大学の山根純佳教授は、「違う専門性で働いている人たちと問題を共有して対話する」のが研究者のやりが...

社労士

【社労士試験に挑戦】被保険者資格要件の整理を

社労士試験に挑戦
国民年金法における被保険者制度を理解するにあたっては、第１号被保険者から第３号被保険者までの区分ごとに、年齢要件および国内居住要件の有無が異なる点を...

【社労士試験に挑戦】学生納付特例制度と保険料

社労士試験に挑戦
国民年金法上の学生納付特例制度は、無年金・低年金を防ぐために創設された。老齢基礎年金を受け取るためには原則として保険料の納付済期間等が10年以上必要...

本

【新刊紹介】『採用ＣＸ』長井亮 著

新刊紹介
採用ＣＸ（候補者体験）とは、企業の採用活動を通じて、候補者が体験するすべての接点や印象を指す。労働市場の変化や価値観の多様化、ＳＮＳなど情報...

【新刊紹介】『これだけは知っておきたい取適法』長澤哲也 著

新刊紹介
下請法が改正され、新たに取適法（中小受託取引適正化法）として施行された。著者は改正法の全体像について、その目的が立場の弱い中小企業への不合理...

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