火曜日, 12月 10, 2024
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被用者保険の適用拡大 賃金要件撤廃が多数派　就業調整抑制へ事業主負担増の特例案

ピックアップ
■第3号被保険者の就業調整抑制へ 社会保障審議会年金部会はこのほど、次期年金制度改正で盛り込む被用者保険のさらなる適用拡大の方向性に...

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相談室 Q&A

学生バイト年収の壁いくつ？　働き控えで説明したい

社会保険
年末の繁忙期を迎えていますが、学生のパートが税金等から就業控えを考える時期です。103万円の壁が報道されていますが、106万円の壁など、一体いくつあ...

情報開示に何の意味が？　女性活躍推進法の賃金格差

労務管理
男女賃金格差の情報公表が企業に義務化されています。女性の活躍については均等法でもポジティブ・アクションが推奨されていますので、それらとの違いがわかり...

【ご存じですか】立ち作業の負担軽減対策　国が取組事例を紹介

ご存知ですか
工場のライン作業やスーパーのレジ、工事現場の交通誘導作業、様々な現場に見られる「立ち作業」。その負担を軽減するための取組事例を、導入費用の目安ととも...

判　例

自爆営業による労働者の自殺　葬祭料不支給決定処分取消請求控訴事件（令和６・９・12名古屋高裁判決）

判例
■ノルマと暴言で労災認定　必要ない親族名義のカードまで 信用金庫の労働者である男性が自殺し、労災の不支給処分を巡り家族が訴訟を提起しました。原...

無期転換の特例適用該当性　学校法人羽衣学園（羽衣国際大学）事件（令和６・10・31最高裁判決）

判例
■講師に無期転換認めず　実践的な授業も教育研究に 大学講師の無期転換特例を巡り最高裁が判断した初めての裁判。無期転換権は有期労働契約が５年で発...

職　場

業務の見える化とマッチングを　自主性で推進する博進堂の障害者雇用

企業・法人訪問
個々の従業員の障害特性を踏まえて、能力を発揮しやすい業務をどう切り出せばよいのか――。アルバム制作など印刷・製本業の博進堂（新潟市、従業員数120人...

ハンズが従業員の「生活の質」に注力する理由　ライフイベントに応じた働き方改革

企業・法人訪問
生活雑貨販売のハンズ（東京都新宿区、従業員数1947人）は、子が小学６年生までの勤務地限定制度や時短勤務をはじめ、育児や介護など従業員のライフイベン...

連　載

仕事観という「メガネ」（春日駿哉 人事図書館運営スタッフ）

人事労務キャリアの先を読む（人事図書館）
■人事図書館発・人事労務キャリアの先を読む⑦ 突然ですが、みなさんにとって「仕事」とはどのようなものでしょうか。人は誰しも「仕事観」を...

内部通報窓口の独立性をどうつくる？（濱田正晴）

内部通報窓口のつくり方（大渕愛子・濱田正晴）
■組織を発展させる内部通報窓口のつくり方⑦ 内部通報がもみ消されたり、通報者への不利益取扱いが起きない仕組みをつくるカギは窓口の独立性...

Re: うつ病を公表するか迷っています（山本晴義医師）

働く人のメンタルヘルス（山本晴義）
■Dr.山本　18万件のメール相談から読みとく働く人のメンタルヘルス⑪ Q　うつ病を公表するか迷っています【40代女性、事務職】　うつ病になり...

面接は対面か？オンラインか？（山本圭子）

人事考現学（山本圭子）
■連載：人事考現学（著者：山本圭子 法政大学法学部講師） ５年ぶりに、ゼミ生の選抜試験を対面方式で実施した。コロナ禍では、ＺＯＯＭ面接を実施し...

人

泣き寝入りしない　志村一郎さん（南アルプス市リニア差し止め訴訟原告代表）

おんな流 おとこ流～仕事を訪ねて～
■おんな流 おとこ流～仕事を訪ねて～（67） 山梨県南アルプス市の沿線住民６人（提訴時は８人）がＪＲ東海を相手どり同市内のリニア中央新幹線建設工事差し止めを求めて甲府地方裁判所に起こし...

望みうる最高の判決　船田伸子さん（「大垣警察市民監視事件」原告）

おんな流 おとこ流～仕事を訪ねて～
■おんな流 おとこ流～仕事を訪ねて～（66） 岐阜県大垣市で計画されていた風力発電所の建設を巡り、大垣警察署が事業者の中部電力の子会社「シーテック」と開いた「勉強会」と称する打ち合わせ...

社労士

【社労士試験に挑戦】心理的負荷の認定基準の強度

社労士試験に挑戦
心理的負荷による精神障害の認定基準の問題から。強度の判断について。心理的負荷が単体では「中」でも「強」になる場合、「弱」のみが生じている場合はどのよ...

【社労士試験に挑戦】無期転換申込み権と会社の承諾

社労士試験に挑戦
労働契約法の有期労働契約の問題から。 労働契約法第18条第1項によれば、労働者が、同一の使用者との間で締結された2以上の有期労働契約の契約期間...

本

【新刊紹介】『デジタル脳クライシス』酒井邦嘉 著

新刊紹介
チャットＧＰＴを皮切りに新たな生成ＡＩが続々と誕生した。著者は言語脳科学に立脚し、その視点からＡＩの創造性を否定する。既存の文章や画像などを...

【新刊紹介】『賃上げ成長論の落とし穴』中村二朗・小川誠 著

新刊紹介
日本の賃金が上昇していないと言われる。一体、誰の賃金が上昇していないのか。正規社員なのかアルバイトなのか。国際的に我が国の賃金は本当に低いの...

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