金曜日, 12月 2, 2022
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14次災害防止計画 数値目標2通り設定 アウトプット指標を重要視 

労働政策審議会安全衛生分科会はこのほど、2023年度から27年度までの第14次労働災害防止計画の数...

行政が賃上げ履行確保強化 同一賃金徹底へ監督官52人増員

政策を総動員して実現を目指す「賃金の引上げ」については、今年度2次補正予算と来年度予算で支援を大幅...

実質労働生産性上昇率が大幅に改善

日本生産性本部がこのほど発表した日本の労働生産性の動向2022によると、21年度の名目労働生産性は...

オンリーストーリーがキックボクシング

決裁者マッチングプラットフォーム運営のオンリーストーリー(東京都渋谷区)は10月から、福利厚生制度...

足場作業時の墜落・転落災害防止強化

厚生労働省はこのほど、建設業における墜落・転落災害防止対策の充実強化に関する実務者会合がまとめた報...

LIFULLが週休3日テスト導入

不動産ポータルサイト運営のLIFULL(東京都千代田区)はこのほど、「週休3日制度」「短時間勤務制...

来春待たず賃上げの動き 初任給引上げや物価高支援

来春の労使交渉では物価を折り込み、賃上げ率6%を要求する労働組合もあるようだが、人材への投資という...

ニプロが昇給継続の65歳定年制を導入

医療機器・医薬品事業のニプロ(大阪府大阪市)は10月から、新たに65歳定年制を導入した。9月16日...

出生時育児休業への対応 法定上回る制度導入相次ぐ OKIは最大25日の有給休暇付与 

改正育児・介護休業法で新設された出生時育児休業、いわゆる「産後パパ育休」への対応に企業が追われてい...

東邦銀が評価体系など人事制度改革

東邦銀行(福島県福島市)は10月から、人事制度改革を実施に移した。キャリア・評価・報酬の3つの体系...

裁量労働制に金融2業務追加案浮上

厚生労働省は11月8日の労働政策審議会労働条件分科会に、裁量労働制に関するヒアリング結果を報告した...

若年層健康確保に情報活用 メタボ対策で将来の医療費を削減

従業員の「健康」確保の取組が、生産性やブランドイメージを向上させるとして注目を集めている。なかでも...

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