木曜日, 6月 13, 2024
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全国初のカスハラ都条例 法上回る「禁止」明文化

■罰則なしで努力義務規定へ カスタマーハラスメントをめぐる議論が活発化している。東京都は今年...

教員確保へ処遇改善 教職調整額10%以上に引上げ

文部科学省は、質の高い教師を確保するための総合的な方策をまとめる。教師をとりまく環境が危機的だとし...

年金財政4通りで検証 65歳まで拠出延長を試算

厚生労働省はこのほど社会保障審議会年金部会を開き、今夏に実施・公表する公的年金の財政検証の基本的枠...

ストレスチェック制度見直しへ 検査義務の小規模波及が焦点

厚生労働省はこのほど、ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会の初会合を開催した。...

技能実習法改正案 育成就労法へ改称 目的規定に「人材確保」明記

政府はこのほどの閣議で、外国人技能実習法と出入国管理・難民認定法などの改正案を決定し、国会に提出し...

育休給付延長を厳格化 保育の「落選狙い」防止

■申告書で適正利用を確認へ 厚生労働省は来年4月から、育児休業の1歳以降の延長手続を見直す。...

女性活躍情報の公表強化 賃金差の公表義務拡大を検討

厚生労働省はこのほど、雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会の初会合を開いた。女性活躍推進と...

子育ての経済支援強化 支援納付金は医療保険で徴収へ

■育休28日まで給付80% 政府はこのほどの閣議で、子ども・子育て支援法などの改正案を決定し...

育児介護休業法 育休意向詳細確認へ

労働政策審議会雇用環境・均等分科会はこのほど、厚生労働省が示した育児介護休業法の改正案を了承した。...

労基法改正へ研究会 「規制の例外」範囲拡大が焦点

厚生労働省はこのほど、労働基準関係法制研究会の初会合を開催した。新しい時代の働き方に関する研究会の...

雇用保険法改正を了承 給付制限25年4月見直し

■28年10月から適用対象拡大 労働政策審議会雇用保険部会はこのほど、厚生労働省が示した雇用...

労災保険率6年ぶり改定 全業種平均0.44%に引下げ

■保険料負担116億円軽減 厚生労働省は4月から、労災保険率を6年ぶりに改定する。労働政策審...

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