金曜日, 4月 26, 2024
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ストレスチェック制度見直しへ　検査義務の小規模波及が焦点

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厚生労働省はこのほど、ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会の初会合を開催した。...

技能実習法改正案 育成就労法へ改称　目的規定に「人材確保」明記

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政府はこのほどの閣議で、外国人技能実習法と出入国管理・難民認定法などの改正案を決定し、国会に提出し...

育休給付延長を厳格化　保育の「落選狙い」防止

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■申告書で適正利用を確認へ 厚生労働省は来年４月から、育児休業の１歳以降の延長手続を見直す。...

女性活躍情報の公表強化　賃金差の公表義務拡大を検討

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厚生労働省はこのほど、雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会の初会合を開いた。女性活躍推進と...

子育ての経済支援強化　支援納付金は医療保険で徴収へ

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■育休28日まで給付80％ 政府はこのほどの閣議で、子ども・子育て支援法などの改正案を決定し...

育児介護休業法 育休意向詳細確認へ

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労働政策審議会雇用環境・均等分科会はこのほど、厚生労働省が示した育児介護休業法の改正案を了承した。...

労基法改正へ研究会　「規制の例外」範囲拡大が焦点

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厚生労働省はこのほど、労働基準関係法制研究会の初会合を開催した。新しい時代の働き方に関する研究会の...

雇用保険法改正を了承　給付制限25年４月見直し

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■28年10月から適用対象拡大 労働政策審議会雇用保険部会はこのほど、厚生労働省が示した雇用...

労災保険率６年ぶり改定　全業種平均0.44％に引下げ

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■保険料負担116億円軽減 厚生労働省は４月から、労災保険率を６年ぶりに改定する。労働政策審...

週10時間から雇用保険適用　給付制限「訓練」で解除

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■育休給付保険料0.5％に引上げ 厚生労働省が労働政策審議会雇用保険部会に示した報告案で、次...

仕事と育児 テレワークで支援強化　小１前まで措置義務の選択肢

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仕事と育児の両立支援の拡充に向けて、テレワークを対策の柱に据える。このほど労働政策審議会雇用環境・...

雇用助成金　限定正社員化に120万円　正社員化に20万円加算新設

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労働政策審議会雇用環境・均等分科会などはこのほど、雇用保険法施行規則を改正する省令案を了承した。非...
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