土曜日, 7月 27, 2024
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仕事のエンゲージメントに「自己決定」が重要な理由　「ワーキング心理学」提唱者が来日講演

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仕事に熱意を持って取り組む人の割合を示すエンゲージメント率が、日本は世界で最低水準との国際調査が発...

仕事への熱意、日本最下位　米調査会社ギャラップ

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仕事への熱意や意欲、職場への貢献意欲を持つ人の割合を表す従業員エンゲージメントの国際比較で、日本は...

「家族帯同」が施策成功のカギ　ＯＥＣＤが日本の外国人労働者政策を検証

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経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）と国立社会保障・人口問題研究所（社人研）はこのほど、日本の外国人労働者...

合理的配慮で「生産性向上」を目指す　障害者職業総合センター・春名副統括研究員に聞く

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４月から民間企業の障害者法定雇用率が2.3％から2.5％へ引き上げられるなか、働きやすい職場環境に...

物価に負けない賃上げで労使が一致　中小波及へ労務費の価格転嫁がカギ

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長期化する人手不足のなかで迎えた春季労使交渉では、「５％以上を目安」とする連合の賃上げ目標に対し、...

「定年廃止・延長を」OECDが提言　高年齢者雇用に求められるものは

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経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は１月、２年に１度の対日経済審査報告書で、「定年制の廃止や延長」を含め...

中高年労働者のパフォーマンスは落ちる？　OECD報告書が「パラドックス」指摘

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OECD（経済協力開発機構）がこのほど発表した中高年の雇用に関する報告書によれば、採用担当...

60歳超雇用で焦点となる「年上部下」マネジメント

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60代前半での就業率は７割を超え、昇進・昇格で若手を抜擢する人事管理も進むなかで、「年上部下」や「...

建設業で「標準労務費」設定へ　産業全体で適正な賃金目指す

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建設現場で働く担い手の適正な賃金の目安となる「標準的な労務費」を新たに設定する方針を、国土交通省の...

建設下請け構造のあり方　公共調達の国内外比較から探る

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国土交通省の審議会が９月にまとめた持続可能な建設業に向けた中間とりまとめには、日本独自の元請・下請...

ホンキ系インターン、企業磨く「砥石」として　NPO法人G-netの南田修司代表に聞く

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2025年卒業の学生インターンシップから、「５日以上」や「就業体験」などの要件を満たせば、採用選考...

仕事を選ぶ基準「変わった」　長期インターン当事者に聞く

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就職活動を行う学生がインターンシップや一日仕事体験を経験する割合は74％と急増しているが、その内訳...
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