土曜日, 7月 19, 2025
検索
ホーム就業規則例

就業規則例

改正育児介護休業法 規程例④　介護のためのテレワーク、ハラスメント禁止

就業規則例
（対象家族の介護のための所定労働時間の短縮等の措置：例１）　【介護のためのテレワークを講ずる例】 ...

改正育児介護休業法 規程例③　育児中に柔軟な働き方を実現するための措置（テレワーク、ベビーシッターサービス、フレックスタイム）

就業規則例
（柔軟な働き方を実現するための措置：例１） 【短時間勤務、テレワーク、養育両立支援休暇の３つの措置...

改正育児介護休業法 規程例②　介護休業の除外規定、育児短時間勤務など

就業規則例
（介護休暇）第15条１　要介護状態にある家族の介護その他の世話をする従業員（日雇従業員を除く）は、...

改正育児介護休業法 規程例①　介護判断基準、子の看護休暇

就業規則例
（介護休業の対象者）第10条１　要介護状態にある家族を介護する従業員（日雇従業員を...

労働判例にみる就業規則　⑬パワ―ハラスメント防止規程例

就業規則例
労働者のパワハラに対する会社の懲戒処分が有効とされた東京三協信用金庫事件（東京地裁令和４・４・28...

労働判例にみる就業規則　⑫労働条件引下げと高齢者継続雇用

就業規則例
定年後の再雇用契約については、従前の有期労働契約と同一条件ではなく、加齢による体力の低下に伴い、労...

労働判例にみる就業規則　⑪同性婚の扶養手当規程例

就業規則例
同性婚訴訟では、同性同士の婚姻を認めていない民法、戸籍法の規定は憲法違反だとして、高裁で３連続違憲...

労働判例にみる就業規則　⑩普通解雇の規程例

就業規則例
普通解雇の規程例として東京都・都労委（あんしん財団）事件（東京地裁令和５・12・14判決）をとりあ...

労働判例にみる就業規則　⑨社宅制度の規程例

就業規則例
社宅制度が男女差別に該当するかが問われたＡＧＣグリーンテック事件（東京地裁令和６・５・13判決）を...

労働判例にみる就業規則　⑧病気休職の規程例

就業規則例
病気休職の手続として、ホープネット事件（東京地方裁判所令和５・４・10判決） の就業規則を紹介する...

労働判例にみる就業規則　⑦特別休暇の規程例

就業規則例
特別休暇の日数はどのくらいだろうか。また、その日数は正社員と非正社員で異なることは違法だろうか。 ...

労働判例にみる就業規則　⑥固定残業代が有効とされた事例

就業規則例
固定残業代が有効とされたエイチピーデイコーポレーション事件（那覇地裁沖縄支部令和４.４.2...
1234ページ％CURRENT_PAGE％の％TOTAL_PAGES％
無料メルマガ登録
新規購読申し込み
見本紙の申し込み

週間人気記事トップ５

ABOUT US

労基旬報は、株式会社労働実務が月３回発行するタブロイド判専門紙です。くわしくは こちらをご覧ください。

FOLLOW US

© 株式会社労働実務
本サイトへのリンクに際しては、許可願いなど事前連絡の必要はありません。よろしければ事後にご一報ください。