木曜日, 10月 31, 2024
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時短成功に管理職の理解　研修で急病の子のお迎えも体験

ニュース スコープ
育児・介護の短時間勤務措置の強化、育児時短給付の制度化が現実味を帯び、企業は対応を急ぐ必要に迫られ...

301人以上企業の女性賃金は男性の69.5％

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厚生労働省はこのほど、男女賃金の差異の情報公表状況を初めて公表した。 公表義務が課された１万...

運輸交通業の人材不足対策　民営鉄道協会が人材相互受入れ拡充

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■キャリアの継続、採用強化狙う 人材不足解消のため、就業環境の改善に邁進する企業が増えている...

2023年賃金平均2.1％増の31.8万円と最高額

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厚生労働省がこのほど発表した賃金構造基本統計調査の速報値で、2023年６月分の一般労働者の所定内給...

特定機械の製造許可・検査で民間活用を検討

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厚生労働省はこのほど、特定機械等の製造許可及び製造時等検査制度の在り方に関する検討会の初会合を開い...

労働条件明示ルールの実務　テレワーク予定者に「自宅」就業を明確化

新条文・省政令指針解説
■施行日前の契約に明示不必要 労働条件明示ルールが、今年４月から見直しとなる。労使紛争の未然...

健康診断拡充に経営側慎重論「必要最低限の項目に絞込みを」

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厚生労働省はこのほど、労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会を開催した。 ...

外国人労働者が初の200万人突破　特定技能・技能実習で東南アジア急増

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厚生労働省がこのほど発表した外国人雇用状況の届出集計で、2023年10月末時点の外国人労働者数は前...

医療福祉の職業紹介 適正事業者認定基準に「返戻金」を追加

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医療・介護・保育分野の適正職業紹介事業者認定制度について、厚生労働省は年度内に認定基準を厳格化する...

物価に負けない賃上げで労使が一致　中小波及へ労務費の価格転嫁がカギ

アウトサイドイン労働ニュース
長期化する人手不足のなかで迎えた春季労使交渉では、「５％以上を目安」とする連合の賃上げ目標に対し、...

「定年廃止・延長を」OECDが提言　高年齢者雇用に求められるものは

アウトサイドイン労働ニュース
経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は１月、２年に１度の対日経済審査報告書で、「定年制の廃止や延長」を含め...

賃上げ税制の中小向け拡充　減税超過分の５年繰越し可能に

ニュース スコープ
2024年度税制改正で、勤続20年超への退職所得課税の優遇措置撤廃こそ見送られたが、賃上げ促進税制...
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