土曜日, 11月 9, 2024
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勤務地「変更の範囲」明確化 限定正社員の労働条件明示強化へ

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限定正社員の雇用ルールの明確化の具体策について、労働基準法15条の労働条件の明示事項に勤務地と職務...

職業能力開発促進法改正へ キャリアコンサルティング強化

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労働政策審議会人材開発分科会はこのほど、厚生労働省が提示した報告案を了承した。 デジタル化の急速な...

労災特別加入「あはき師」4月に追加

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労働政策審議会労災保険部会はこのほど、厚生労働省が示した労働者災害補償保険法、労働保険徴収法の両施...

組合員7年ぶり減、パートは初の減少

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2021年6月末時点の労働組合員数が前年比3.8万人減の1007.8万人と7年ぶりに減少したことが...

雇用保険料4月0.2％ 国庫負担割合2.5%に据置き

ピックアップ
■22年度雇用保険制度 厚生労働省は12月22日、雇用保険部会に報告案を提示した。 財政運営...

22年10月の社会保険適用拡大、中小企業の意向は？

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2022年10月１日より、中小企業にも短時間労働者の社会保険加入が義務付けられる。現在500人を超...

BCP策定リーフレットは東京都労働局でも掲載

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　東京都の小池百合子知事は１月12日、新型コロナウイルスの感染拡大に備えた事業継続計画（BCP）の...

精神障害労災認定基準抜本見直し検討

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　精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会はこのほど、 2011年12月の策定以降初めてとなる認...

ネット求人の規制強化 求職者情報収集に届出制

ピックアップ
　労働政策審議会労働力需給制度部会は12月８日に報告書をまとめ、 後藤茂之厚生労働大臣に雇用仲介事...

便所設置基準｢男女別が原則｣と施行通達

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　厚生労働省はこのほど、 改正事務所衛生基準規則などの施行通達を都道府県労働局長宛に発出した。　便...

労働行政 21年回顧と22年展望

ピックアップ
■21年回顧／雇調金の効果は絶大／改正育介法で出生時育休創設 　２０２１年は年明けの１月に２...

消費者73.6％がプライバシーに関心

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　プライバシー保護に消費者314人のうち73.6％が 「関心がある」 と回答したことが、 総務省と...
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