月曜日, 11月 25, 2024
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新条文・省政令指針解説

労働条件明示ルールの実務　テレワーク予定者に「自宅」就業を明確化

新条文・省政令指針解説
■施行日前の契約に明示不必要 労働条件明示ルールが、今年４月から見直しとなる。労使紛争の未然...

【新条文】労働条件明示ルール　就業場所変更の可能性まで明示

新条文・省政令指針解説
■更新上限や無期転換後の労働条件も 労働条件の明示ルールが、４月１日から大きく変わる。労働基...

【裁量労働制の実務②】専門型に「Ｍ＆Ａアドバイザリー業務」

新条文・省政令指針解説
■銀行や証券で合併・買収全般に従事 来年４月の裁量労働制の見直しでは、専門業務型に「銀行また...

【裁量労働制の実務①】自由な同意・相応しい処遇を担保

新条文・省政令指針解説
労働基準法施行規則などの来年４月１日からの施行で、裁量労働制が見直される。専門業務型・企画業務型を...

【新条文】フリーランス取引適正化法⑤　改善命令違反に50万円以下の罰金

新条文・省政令指針解説
■厚労大臣らに助言・指導権限 フリーランス取引適正化法の17条は、12条からの就業環境の整備...

【新条文】フリーランス取引適正化法④　契約期間で育児配慮対象を線引きへ

新条文・省政令指針解説
フリーランス取引適正化法の12条からは、３章「就業環境の整備」に関して規定。なかでも16条までが中...

【新条文】フリーランス取引適正化法③　公正取引委員会が新法監視

新条文・省政令指針解説
■勧告・命令・公表・立検と権限幅広く フリーランス取引適正化法７条では、中小企業庁長官の請求...

【新条文】フリーランス取引適正化法②　支払期日「受領から60日以内」

新条文・省政令指針解説
■５条で受領拒否など禁止７行為 フリーランス取引適正化法４条は、報酬の支払期日などを規定した...

【新条文】フリーランス取引適正化法① 委託元に給付内容明示義務

新条文・省政令指針解説
■書面・メールで報酬額や支払日も 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律、いわゆるフ...

【労働市場改革の指針③】労働移動へ自己都合の障壁撤廃　勤務年数による退職所得課税優遇見直し

新条文・省政令指針解説
三位一体の労働市場改革の指針の３本目の柱には、「成長分野への労働移動の円滑化」を掲げた。 ま...

【労働市場改革の指針②】職務給導入へ企業の好事例　「ジョブ」明確化で成果を評価

新条文・省政令指針解説
三位一体の労働市場改革の指針の２本目の柱には、日本企業と外国企業の間に存在する同じ職務の賃金格差の...

【労働市場改革の指針①】リスキリングを個人給付で支援　｢休業｣から｢訓練｣へ雇調金シフト

新条文・省政令指針解説
新しい資本主義実現会議が５月16日に策定した「三位一体の労働市場改革の指針」について、柱ごとに詳し...
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