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新条文・省政令指針解説
新条文・省政令指針解説
【新条文】フリーランス取引適正化法⑤ 改善命令違反に50万円以下の罰金
新条文・省政令指針解説
2023年11月8日
■厚労大臣らに助言・指導権限 フリーランス取引適正化法の17条は、12条からの就業環境の整備...
【新条文】フリーランス取引適正化法④ 契約期間で育児配慮対象を線引きへ
新条文・省政令指針解説
2023年10月19日
フリーランス取引適正化法の12条からは、3章「就業環境の整備」に関して規定。なかでも16条までが中...
【新条文】フリーランス取引適正化法③ 公正取引委員会が新法監視
新条文・省政令指針解説
2023年10月10日
■勧告・命令・公表・立検と権限幅広く フリーランス取引適正化法7条では、中小企業庁長官の請求...
【新条文】フリーランス取引適正化法② 支払期日「受領から60日以内」
新条文・省政令指針解説
2023年9月8日
■5条で受領拒否など禁止7行為 フリーランス取引適正化法4条は、報酬の支払期日などを規定した...
【新条文】フリーランス取引適正化法① 委託元に給付内容明示義務
新条文・省政令指針解説
2023年8月10日
■書面・メールで報酬額や支払日も 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律、いわゆるフ...
【労働市場改革の指針③】労働移動へ自己都合の障壁撤廃 勤務年数による退職所得課税優遇見直し
新条文・省政令指針解説
2023年7月20日
三位一体の労働市場改革の指針の3本目の柱には、「成長分野への労働移動の円滑化」を掲げた。 ま...
【労働市場改革の指針②】職務給導入へ企業の好事例 「ジョブ」明確化で成果を評価
新条文・省政令指針解説
2023年7月7日
三位一体の労働市場改革の指針の2本目の柱には、日本企業と外国企業の間に存在する同じ職務の賃金格差の...
【労働市場改革の指針①】リスキリングを個人給付で支援 「休業」から「訓練」へ雇調金シフト
新条文・省政令指針解説
2023年6月16日
新しい資本主義実現会議が5月16日に策定した「三位一体の労働市場改革の指針」について、柱ごとに詳し...
雇用助成金23年度改正③ 人材育成支援コースで正規化後押し 上限規制猶予4業種の時短支援に新コース
新条文・省政令指針解説
2023年6月7日
人材開発支援助成金の2023年度改正では、従前までの特定訓練コースと一般訓練コース、特別育成訓練コ...
雇用助成金23年度改正② 賃上げ要件「5%上昇」で判断 両立支援等助成金3コースで加算新設
新条文・省政令指針解説
2023年5月17日
雇用関係助成金の2023年度改正の最大の特徴といえるのが、生産性要件から「賃上げ要件」へと変更した...
雇用助成金23年度改正① 産業雇用安定助成金に新コース
新条文・省政令指針解説
2023年4月20日
■事業再構築コア人材雇入れに中小280万円 雇用関係助成金の2023年度改正では、まず産業雇...
【新条文】改正障害者雇用促進法②特定短時間労働者を新設
新条文・省政令指針解説
2023年4月10日
■報奨金は35人超で5千円減額 改正障害者雇用促進法69条からは、雇用率制度や納付金制度での...
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派遣労働者の労使協定方式による2024年度一般賃金...
2023年9月29日
「えん罪」前の自分に 奥田恭正さん(薬局経営、管理...
2024年2月26日
ハラスメントは許されない カスハラ防止措置義務化へ...
2024年9月4日