水曜日, 11月 29, 2023
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新条文・省政令指針解説

【裁量労働制の実務①】自由な同意・相応しい処遇を担保

新条文・省政令指針解説
労働基準法施行規則などの来年４月１日からの施行で、裁量労働制が見直される。専門業務型・企画業務型を...

【新条文】フリーランス取引適正化法⑤　改善命令違反に50万円以下の罰金

新条文・省政令指針解説
■厚労大臣らに助言・指導権限 フリーランス取引適正化法の17条は、12条からの就業環境の整備...

【新条文】フリーランス取引適正化法④　契約期間で育児配慮対象を線引きへ

新条文・省政令指針解説
フリーランス取引適正化法の12条からは、３章「就業環境の整備」に関して規定。なかでも16条までが中...

【新条文】フリーランス取引適正化法③　公正取引委員会が新法監視

新条文・省政令指針解説
■勧告・命令・公表・立検と権限幅広く フリーランス取引適正化法７条では、中小企業庁長官の請求...

【新条文】フリーランス取引適正化法②　支払期日「受領から60日以内」

新条文・省政令指針解説
■５条で受領拒否など禁止７行為 フリーランス取引適正化法４条は、報酬の支払期日などを規定した...

【新条文】フリーランス取引適正化法① 委託元に給付内容明示義務

新条文・省政令指針解説
■書面・メールで報酬額や支払日も 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律、いわゆるフ...

【労働市場改革の指針③】労働移動へ自己都合の障壁撤廃　勤務年数による退職所得課税優遇見直し

新条文・省政令指針解説
三位一体の労働市場改革の指針の３本目の柱には、「成長分野への労働移動の円滑化」を掲げた。 ま...

【労働市場改革の指針②】職務給導入へ企業の好事例　「ジョブ」明確化で成果を評価

新条文・省政令指針解説
三位一体の労働市場改革の指針の２本目の柱には、日本企業と外国企業の間に存在する同じ職務の賃金格差の...

【労働市場改革の指針①】リスキリングを個人給付で支援　｢休業｣から｢訓練｣へ雇調金シフト

新条文・省政令指針解説
新しい資本主義実現会議が５月16日に策定した「三位一体の労働市場改革の指針」について、柱ごとに詳し...

雇用助成金23年度改正③　人材育成支援コースで正規化後押し　上限規制猶予４業種の時短支援に新コース

新条文・省政令指針解説
人材開発支援助成金の２０２３年度改正では、従前までの特定訓練コースと一般訓練コース、特別育成訓練コ...

雇用助成金23年度改正②　賃上げ要件「５％上昇」で判断　両立支援等助成金３コースで加算新設

新条文・省政令指針解説
雇用関係助成金の２０２３年度改正の最大の特徴といえるのが、生産性要件から「賃上げ要件」へと変更した...

雇用助成金23年度改正①　産業雇用安定助成金に新コース

新条文・省政令指針解説
■事業再構築コア人材雇入れに中小280万円 雇用関係助成金の２０２３年度改正では、まず産業雇...
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