金曜日, 11月 1, 2024
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ストライキ規制法廃止検討で部会を新設

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労働政策審議会労働条件分科会はこのほど、電気事業及び石炭鉱業における争議行為の方法の規制に関する法...

フリーランス契約「１年」から育児配慮案

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特定受託事業者の就業環境の整備に関する検討会はこのほど、政令委任事項について引き続き議論を行った。...

関西電力が女性課長にメンター制度

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関西電力（大阪府大阪市）は２０２３年度下期から、部長級以上の女性経営幹部の育成を図るための新たな施...

企業応募時に52％が「勤務地」重視

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社会人３年目までの20歳代400人が回答したマンパワーグループの調査で、企業に応募する際に給与以外...

銀行が人的資本経営に本腰　清水銀は資格取得に報奨金支給

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人的資本経営の強化について、公共的使命を勘案してステークホルダーに向けて積極的にアナウンスする銀行...

カルビーが「かぞくを守るプログラム」

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カルビー（東京都千代田区）はこのほど、社員の病気療養など不測の事態に備えて「カルビーかぞく守るプロ...

人事制度トレンド　専門性を評価し報酬に連動

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■昇格要件改め20代で管理職登用も 今年度下期の人事制度改正も、評価を報酬に連動させるのが特...

社会保障教育の指導用教材作成検討

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厚生労働省はこのほど、社会保障教育の推進に関する検討会の初会合を開催した。来年度から授業で使用する...

年休取得率62.1％と過去最高更新　15産業上昇も「運輸業、郵便業」のみ悪化

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２０２２年の労働者１人平均の年次有給休暇取得率が前年比3.8ポイント増の62.1％に上昇したことが...

国民健康保険料上限額２万円引上げ

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厚生労働省はこのほど、社会保障審議会医療保険部会に国民健康保険料の賦課限度額の見直しを提案した。 ...

総合経済対策受け13兆円補正予算編成へ

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岸田内閣はこのほど、デフレ完全脱却の総合経済対策を閣議決定した。一般会計の追加額が約13.1兆円の...

オフィス「集まる価値」模索　アイデア創出・イノベーションを

ニュース スコープ
新型コロナの５類感染症移行後、鮮明になったオフィス回帰。とはいえ、浸透したオンライン化が廃れるはず...
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