金曜日, 11月 22, 2024
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雇用保険研究会　給付制限撤廃に慎重論　育児時短勤務に給付創設を

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雇用保険制度研究会はこのほど、厚生労働省が示した中間整理案を了承した。自己都合離職の基本手当の給付...

労働協約３県に拡張適用　休日111日、割増賃金率は35％ 大型家電量販店に効力

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厚生労働省はこのほど、労働協約の地域的拡張の適用を決定した。「年間１１１日以上の休日の付与」「休日...

最低賃金 目安３ランクに再編　Ｄ廃止で30道県ランク上昇

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厚生労働省はこのほど、最低賃金の目安制度を今年度からＡ・Ｂ・Ｃの３ランクに再編することを決めた。現...

こども政策大幅強化へ　育休｢手取り10割｣補償

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■２歳未満の時短勤務に新給付 政府の関係府省会議はこのほど、こども・子育て政策の強化について...

23年度助成金　賃上げ５％要件新設

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■改定前後３カ月の総額で判断 労働政策審議会の職業安定分科会などは３月20日までに、厚生労働...

フリーランス新法 特定受託事業者と定義 60日以内支払で取引適正化

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岸田文雄内閣は２月24日の閣議で、特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律案を閣議決定した。...

労働市場を三位一体改革　自己都合も早期給付を　学び直し在職中・個人支援に

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新しい資本主義実現会議はこのほど、労働市場改革に向けた本格的な議論を開始した。持続的に賃金が上昇す...

最低賃金　目安制度見直しで対立　労側がランク「３区分」提案

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目安制度の在り方に関する全員協議会での議論が、大詰めを迎えている。２月８日の協議会でもランク制度を...

育児・介護支援強化を模索　育児両立へ時短拡充焦点

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厚生労働省はこのほど、今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会の初会合を開催した。育児支援に...

障害者法定雇用率2.7％へ　24年４月から0.4ポイント２段階引上げ

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労働政策審議会障害者雇用分科会はこのほど、厚生労働省が示した障害者雇用促進法施行令や施行規則などを...

労働条件明示 異動の範囲を追加へ　転換申込機会・更新上限も

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労働政策審議会労働条件分科会はこのほど、労働契約法制の見直しの方針を報告書にまとめた。労働契約関係...

勤労者皆保険の実現を　企業規模要件を撤廃へ　週20時間未満の適用に意欲

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全世代型社会保障構築会議はこのほど報告書をまとめ、岸田文雄首相に提出した。「勤労者皆保険の実現」の...
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