木曜日, 11月 7, 2024
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フリーランス取引適正化新法が成立

特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律、いわゆるフリーランス取引適正化法がこのほど、参院本...

リスキリングで企業は葛藤 処遇の適正化で転職リスク回避を 

市場ニーズに合致した知識や技能を学び直すリスキリングについて、労働者の関心が急激に高まる一方で、諸...

人事制度改正 ジョブ型や行動評価を導入 選考で事務・技術系マッチングも

三菱電機(東京都千代田区)は来年4月1日以降入社の新卒採用から、応募・選考段階でさらなるジョブマッ...

雇用保険研究会 給付制限撤廃に慎重論 育児時短勤務に給付創設を

雇用保険制度研究会はこのほど、厚生労働省が示した中間整理案を了承した。自己都合離職の基本手当の給付...

RJP (Realistic Job Preview:現実的な仕事情報の事前開示)とは

採用活動において、企業が求職者に仕事や組織の実態について良い面だけでなく悪い面も含めた、ありのまま...

5県で活性化雇用創造プロジェクト

厚生労働省はこのほど、地域活性化雇用創造プロジェクトの2023年度実施地域として新潟県、山梨県、鳥...

生成AIの認知度は約半数、うち4人に3人が「業務代替」認識

チャットGPTをはじめとする生成AIについて、PwCコンサルティング合同会社が5月19日に発表した...

労働市場改革の指針論点 退職金の労働慣行見直し 勤続年数の減額、税制問題視

新しい資本主義実現会議はこのほど、「成長分野への労働移動」「リスキリング支援」「職務給の確立」の実...

G7労働大臣会合で人への投資宣言

日本から加藤勝信厚生労働大臣が出席したG7倉敷労働雇用大臣会合で4月、「人...

時短勤務「3歳まで」半数超 男性は小学校まで残業免除希望

育児のため時短勤務の利用可能期間を「3歳になるまで」とする企業割合が、短時間勤務制度で55.5%、...

雇用助成金23年度改正② 賃上げ要件「5%上昇」で判断 両立支援等助成金3コースで加算新設

雇用関係助成金の2023年度改正の最大の特徴といえるのが、生産性要件から「賃上げ要件」へと変更した...

職安法の労働条件明示事項も強化へ

厚生労働省はこのほど、労働政策審議会労働力需給制度部会に職業安定法の労働条件明示を見直す方針を示し...

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