火曜日, 11月 5, 2024
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デジタル賃金を来春解禁 労規則改正 支払い上限100万円など8要件 

労働政策審議会労働条件分科会は10月26日、厚生労働省が示した労働基準法施行規則を改正する省令案を...

賃上げ81.6%が予定 中小企業のほうがベア前向き

2023年度に賃上げの実施を予定する企業割合が81.6%となったことが、4433社の回答を集計した...

障害者雇用促進法改正案を閣議決定

政府はこのほど閣議で、障害者雇用促進法や障害者総合支援法などを一括改正する法律案を決定した。来年4...

全国社労士会が覚書締結 社保システム協議会とデジタル協力

全国社会保険労務士会連合会はこのほど、社会保険システム連絡協議会との間に、デジタル原則時代のデジタ...

2022年版過労死白書 テレワークで睡眠長く インターバルの認知進まず

政府はこのほど閣議で、いわゆる2022年版の「過労死等防止対策白書」を決定した。 22年版白...

人材ビジネス市場規模9.5兆円、うち人材派遣業が97%

人材ビジネス主要3業界(人材派遣、人材紹介、再就職支援)の2021年度の市場規模は、事業者...

被用者保険適用拡大Q&A③ 2カ月でも「更新の可能性」で資格取得

■雇用期間要件のみの除外者は適用 被用者保険の適用要件について従前は5要件を設けていたが、1...

技能五輪京都大会で金メダル2個獲得

新型コロナウイルスの影響で日本を含む15カ国で分散開催されている第46回技能五輪国際大会の...

保健師・看護師の役割拡大へ 産業医の職務の一部担当を法定

厚生労働省はこのほど、産業保健のあり方に関する検討会の初会合を開催した。産業保健活動の効率的な推進...

自殺対策大綱で勤務・女性対策強化

政府はこのほど、今後5年間で取り組むべき対策を示す新たな自殺総合対策大綱を閣議決定した。 新...

年金制度改正の議論開始 企業規模要件の撤廃も 納付期間45年に延長が焦点

社会保障審議会年金部会は10月25日、公的年金の次期制度改正に向けた議論を開始した。公的年金の財政...

高年齢社員を本格活用 現役並みに年2回昇給で戦力化

労働人口の減少で、働き手として重要性を増すのが高年齢者。定年後の再雇用や定年年齢の引上げにより、現...

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