土曜日, 11月 2, 2024
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コロナ疑いで宿泊拒否　旅館業法改正の方向性　差別防止へ従業員研修促す

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厚生労働省はこのほど、旅館業法の見直し検討会がまとめた制度改正の方向性を公表した。今秋に招集予定の...

インターバル義務見送り　つながらない権利は検討

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これからの労働時間制度に関する検討会はこのほど、厚生労働省が示した報告書案を了承した。 裁量...

【ふかぼり】公務員の勤務時間柔軟化　インターバルが民間より進展も

ニュース スコープ
人事院は今年１月に有識者研究会を立ち上げ、テレワークなどの柔軟な働き方に対応した一般職国家公務員の...

裁量労働制見直しへ　同意撤回で適用解除　企画型の業務追加に触れず

ピックアップ
これからの労働時間制度に関する検討会は７月15日、厚生労働省が示した報告書案を了承した。労働時間制...

ＩＷＩがワーケーションを実証実験

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システムインテグレータのインテリジェントウェイブ（東京都中央区、以下、ＩＷＩ）は６月から、ワーケー...

しなやかな労働市場構築へ議論整理

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厚生労働省はこのほど、雇用政策研究会がまとめた2022年度の議論の整理を公表した。コロナ禍のような...

アイエスエフネットが再採用特設ページ

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ITインフラのアイエスエフネット（東京都港区）はこのほど、退職した元社員の復帰を後押しするため、同...

メンタル対策実施率59.2％に低下

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厚生労働省はこのほど、2021年労働安全衛生（実態）調査結果を公表した。 メンタルヘルス対策...

実質賃金1.8％減と２カ月連続で低下

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厚生労働省の７月５日発表の毎月勤労統計調査５月分結果速報によると、現金給与総額の賃金指数は前年比1...

週休３日制の導入進む　労働時間減でも給与は維持

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週休３日制の導入については、労働時間の減少に伴って「給与が減る」ことで反対する労働者も多いが、ここ...

中途採用活性化を９割が予想　過去の応募者に「再度スカウト」も

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■激化する人材獲得競争 ビズリーチがヘッドハンター５６２人の回答を集計した調査による...

カスハラ労災認定しやすく　顧客の迷惑行為の負荷の強度｢Ⅱ｣

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厚生労働省は精神障害の労災認定に用いる業務による心理的負荷評価表の次期改正で、新たな具体的な出来事...
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