医療・介護の健育会グループ（東京都板橋区）はこのほど、社会保険に加入する職員約3300人を対象に結婚・出産・育児の福利厚生制度を拡充すると発表した。
まず30万円の結婚祝い金を支給するとともに、５日間の結婚休暇の取得を認める。出産に関しても50万円の祝い金と、育児休業とは別の配偶者出産特別休を付与。また育児では被扶養者数に応じて月１～2.5万円の家族手当、ひとり親には月0.5～２万円のシングル手当を上乗せして支給するほか、子の看護休暇について取得本人へお見舞金、取得部署の職員へサポート手当の支給も制度化している。
