火曜日, 11月 26, 2024
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【新条文】改正職業安定法③ ネット求人も秘密漏えい禁止 

■虚偽広告に懲役・罰金適用を規定 職業安定法の48条の3は、1項の改善命令の規定を見直す。法...

コロナ疑いで宿泊拒否 旅館業法改正の方向性 差別防止へ従業員研修促す

厚生労働省はこのほど、旅館業法の見直し検討会がまとめた制度改正の方向性を公表した。今秋に招集予定の...

インターバル義務見送り つながらない権利は検討

これからの労働時間制度に関する検討会はこのほど、厚生労働省が示した報告書案を了承した。 裁量...

【ふかぼり】公務員の勤務時間柔軟化 インターバルが民間より進展も

人事院は今年1月に有識者研究会を立ち上げ、テレワークなどの柔軟な働き方に対応した一般職国家公務員の...

裁量労働制見直しへ 同意撤回で適用解除 企画型の業務追加に触れず

これからの労働時間制度に関する検討会は7月15日、厚生労働省が示した報告書案を了承した。労働時間制...

IWIがワーケーションを実証実験

システムインテグレータのインテリジェントウェイブ(東京都中央区、以下、IWI)は6月から、ワーケー...

しなやかな労働市場構築へ議論整理

厚生労働省はこのほど、雇用政策研究会がまとめた2022年度の議論の整理を公表した。コロナ禍のような...

アイエスエフネットが再採用特設ページ

ITインフラのアイエスエフネット(東京都港区)はこのほど、退職した元社員の復帰を後押しするため、同...

メンタル対策実施率59.2%に低下

厚生労働省はこのほど、2021年労働安全衛生(実態)調査結果を公表した。 メンタルヘルス対策...

実質賃金1.8%減と2カ月連続で低下

厚生労働省の7月5日発表の毎月勤労統計調査5月分結果速報によると、現金給与総額の賃金指数は前年比1...

週休3日制の導入進む 労働時間減でも給与は維持

週休3日制の導入については、労働時間の減少に伴って「給与が減る」ことで反対する労働者も多いが、ここ...

中途採用活性化を9割が予想 過去の応募者に「再度スカウト」も

■激化する人材獲得競争 ビズリーチがヘッドハンター562人の回答を集計した調査による...

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