火曜日, 11月 26, 2024
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【ふかぼり】男女賃金差の公表義務化　説明欄に「格差の背景」記載が可能

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男女間賃金格差の開示を３０１人以上規模の事業主に義務づけることが６月２４日、労働政策審議会雇用環境...

副業許容の諾否開示を　許容条件と公表「望ましい」

ピックアップ
厚生労働省は７月中に、副業・兼業の促進に関するガイドラインを改定する方針だ。７月１日までに労働政策...

中小賃上げ率1.97％と４年ぶりに改善

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経団連はこのほど、2022年春季労使交渉中小企業業種別回答状況の初回集計を発表した。500人未満規...

特定労働者協同組合認定へ改正法成立

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改正労働者協同組合法が６月13日の参議院本会議で可決、成立した。非営利性の徹底した労働者協同組合を...

テレワーク相談を拡充　障害者雇用に無料コンサル

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厚生労働省と総務省はこのほど、「テレワーク・ワンストップ・サポート事業」として、テレワーク相談セン...

22年就職回顧｢学生は面接対面望む｣　支出減のオンライン歓迎

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オンライン（Ｗｅｂ）化が加速した２０２２年卒採用・就職活動について、学生の受け止めをみてみる。 ...

トラック長時間労働防止　労基署が荷待ちに配慮要請

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■情報収集へ「目安箱」新設 厚生労働省はこのほど、荷主対策を抜本的に強化する方針を、労働政策...

【新条文】改正職業安定法① 誤解を与える表示を禁止

新条文・省政令指針解説
■４条６項でネット求人規制対象に 改正職業安定法の本体部分は、１０月１日施行。インターネット...

【トレンド】インターン参加で志望増　対面での接触が新卒獲得のカギに

ニュース スコープ
２０２３年３月卒業予定の大学生７１８人が回答したディスコの調査によると、インターンシップの参加率は...

24年卒からインターン情報使用解禁

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厚生労働省はこのほど、「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっ...

障害者雇用促進法改正へ　週20時間未満をカウント　報奨金と調整金は減額

ピックアップ
労働政策審議会障害者雇用分科会は６月１７日、意見書「今後の障害者雇用施策の充実強化について」をまと...

｢就労選択支援｣を新設　障害者総合支援法改正へ

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社会保障審議会障害者部会はこのほど、厚生労働省が示した報告書案を了承した。施行３年後の検討規定に則...
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