関西電力（大阪府大阪市）はこのほど、新たな評価・報酬体系の構築について関西電力労働組合と合意したと発表した。
2025年度から、今の挑戦を評価する制度へと刷新。また60歳の役職定年を設け、段階的に定年年齢を65歳まで引き上げる。
関西電力が25年度から評価・報酬を刷新
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