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火曜日, 11月 26, 2024
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【ふかぼり】公務員の勤務時間柔軟化 インターバルが民間より進展も
ニュース スコープ
2022年8月4日
人事院は今年1月に有識者研究会を立ち上げ、テレワークなどの柔軟な働き方に対応した一般職国家公務員の...
裁量労働制見直しへ 同意撤回で適用解除 企画型の業務追加に触れず
ピックアップ
2022年8月4日
これからの労働時間制度に関する検討会は7月15日、厚生労働省が示した報告書案を了承した。労働時間制...
IWIがワーケーションを実証実験
ニュース
2022年8月3日
システムインテグレータのインテリジェントウェイブ(東京都中央区、以下、IWI)は6月から、ワーケー...
しなやかな労働市場構築へ議論整理
ニュース
2022年8月2日
厚生労働省はこのほど、雇用政策研究会がまとめた2022年度の議論の整理を公表した。コロナ禍のような...
アイエスエフネットが再採用特設ページ
ニュース
2022年8月1日
ITインフラのアイエスエフネット(東京都港区)はこのほど、退職した元社員の復帰を後押しするため、同...
メンタル対策実施率59.2%に低下
ニュース
2022年7月29日
厚生労働省はこのほど、2021年労働安全衛生(実態)調査結果を公表した。 メンタルヘルス対策...
実質賃金1.8%減と2カ月連続で低下
ニュース
2022年7月28日
厚生労働省の7月5日発表の毎月勤労統計調査5月分結果速報によると、現金給与総額の賃金指数は前年比1...
週休3日制の導入進む 労働時間減でも給与は維持
ニュース
2022年7月27日
週休3日制の導入については、労働時間の減少に伴って「給与が減る」ことで反対する労働者も多いが、ここ...
中途採用活性化を9割が予想 過去の応募者に「再度スカウト」も
ニュース
2022年7月26日
■激化する人材獲得競争 ビズリーチがヘッドハンター562人の回答を集計した調査による...
カスハラ労災認定しやすく 顧客の迷惑行為の負荷の強度「Ⅱ」
ニュース
2022年7月25日
厚生労働省は精神障害の労災認定に用いる業務による心理的負荷評価表の次期改正で、新たな具体的な出来事...
【ふかぼり】情報持ち出しにご用心 委託元のほうがリスク管理甘く
ニュース スコープ
2022年7月22日
全尼崎市民の個人情報が入ったUSBメモリーを委託先の関係会社の社員が一時紛失した問題で、リモートワ...
いじめ・パワハラ相談10万件 パワハラは紛争に発展
ピックアップ
2022年7月22日
厚生労働省はこのほど、個別労働紛争解決促進法や労働施策総合推進法などの2021年度の施行状...
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職種限定合意と異なる配置転換命令 社会福祉法人滋賀...
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連合が「第3号被保険者制度」廃止を提案 方針明示法...
2024年11月18日
「休み方」が左右する労災リスクと生産性 勤務間イン...
2024年11月20日