金曜日, 11月 15, 2024
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企業の人権尊重ガイドラインは労使とも推進姿勢、透明性に課題も

事業活動による人権侵害を起こさないための企業の取り組みを促進する「責任あるサプライチェーン等におけ...

就労選択支援を新設へ 就労アセスメントで障害者支援

障害者総合支援法の次回改正では、障害者の就労支援の具体策として新たなサービス「就労選択支援(仮称)...

トラック最大拘束15時間 改善基準告示 長距離「週2回16時間」の例外

労働政策審議会自動車運転者労働時間等専門委員会のトラック作業部会は9月8日、改善基準告示の改正の方...

「つながらない権利」が注目 どう進める労使のコミュニケーション

仕事と家庭の両立など柔軟な働き方に資する一方、メンタル不調や長時間労働にもつながりやすいといったテ...

【新条文】改正労働者協同組合法② 報酬規程作成・提出を義務化

■特定協同組合の余剰金配当は禁止 改正法の新94条の12では、まず1項で労働者協同組合が毎事...

出生時育休10月施行へ広報強化

厚生労働省は9月から、改正育児・介護休業法の10月施行で制度化される出生時育児休業の周知広報を強化...

待機児童最少の2944人 13県でゼロ、都市部で改善傾向

厚生労働省がこのほど発表した2022年4月1日時点の保育所等関連状況によると、待機児童数は...

派遣賃金業務統計水準は1196円

厚生労働省は8月26日付で、労使協定方式で派遣労働者の公正な待遇を確保する際に活用する2023年度...

地方最低賃金審議会が答申 全国平均961円に上昇 22道県が目安上回る

厚生労働省はこのほど、47都道府県の全ての地方最低賃金審議会で2022年度の地域別最低賃金...

雇調金上限12000円 生産指標「月10%減」へ

厚生労働省はこのほど、10月以降の雇用調整助成金などの助成内容を変更する方針を発表した。 1...

旧姓の通称使用42.3% 預金口座開設対応を金融庁要請

夫婦別姓を望むニーズに、LGBTQへの理解の深化が後押しして、旧姓の通称使用を認める合意形成が社会...

23年度労働予算 上限規制猶予業に新助成  時短支援に42億円を概算要求

厚生労働省は8月25日、2023年度の予算概算要求と税制改正要望をまとめ、公表した。一般会計は前年...

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