土曜日, 1月 31, 2026
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若年層健康確保に情報活用　メタボ対策で将来の医療費を削減

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従業員の「健康」確保の取組が、生産性やブランドイメージを向上させるとして注目を集めている。なかでも...

【ふかぼり】メリット制の不服申立充実へ　被災労働者の支給決定は取消さず

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厚生労働省は10月26日、労働保険徴収法第12条第３項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会の初...

高年齢社員を本格活用　現役並みに年２回昇給で戦力化

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労働人口の減少で、働き手として重要性を増すのが高年齢者。定年後の再雇用や定年年齢の引上げにより、現...

【ふかぼり】年金制度10月から重要改正　「士業」適用、イデコ加入しやすく

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10月１日から、改正育児・介護休業法や改正職業安定法が施行されている。出生時育児休業の創設のほか、...

【トレンド】デジタルガバメント推進　就業規則電子申請進むも厚労省出遅れ

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デジタル庁が公表した直近となる２０２０年度の棚卸結果で、25億件超の行政手続の85％がオンラインで...

就労選択支援を新設へ　就労アセスメントで障害者支援

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障害者総合支援法の次回改正では、障害者の就労支援の具体策として新たなサービス「就労選択支援（仮称）...

旧姓の通称使用42.３％　預金口座開設対応を金融庁要請

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夫婦別姓を望むニーズに、ＬＧＢＴＱへの理解の深化が後押しして、旧姓の通称使用を認める合意形成が社会...

感染者10人に１人申告せず　証明書不要など手続簡素化を

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Ｊｏｂ総研を運営するライボが７月末に８３５人の社会人の回答を集計したコロナ感染に関する意識調査で、...

サステナビリティを手当・休暇に　幸福や満足度の制度取込みも

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近年よく耳にする「ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）」「ウェルビーイング（幸福、満足度）」だが、社内制...

【ふかぼり】公務員の勤務時間柔軟化　インターバルが民間より進展も

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人事院は今年１月に有識者研究会を立ち上げ、テレワークなどの柔軟な働き方に対応した一般職国家公務員の...

【ふかぼり】情報持ち出しにご用心　委託元のほうがリスク管理甘く

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全尼崎市民の個人情報が入ったＵＳＢメモリーを委託先の関係会社の社員が一時紛失した問題で、リモートワ...

【トレンド】インターン参加で志望増　対面での接触が新卒獲得のカギに

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２０２３年３月卒業予定の大学生７１８人が回答したディスコの調査によると、インターンシップの参加率は...
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