金曜日, 12月 5, 2025
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新条文・省政令指針解説

【新条文】改正労働安全衛生法⑥　高年齢者の災害防止を努力義務化

新条文・省政令指針解説
■特別教育の充実・作業環境測定強化も 労働安全衛生法59条に定める安全衛生教育については、2...

【新条文】改正労働安全衛生法⑤　譲渡した化学物質変更通知を義務化

新条文・省政令指針解説
労働安全衛生法の今回の改正では、化学物質による健康障害防止対策も大きな柱といえる。見直しは文書の交...

【新条文】改正労働安全衛生法④　特定機械設計審査登録に員数要件

新条文・省政令指針解説
検査機関の登録について定める46条１項は、特定機械などの区分に応じて地域ごとに、１号の設計審査・製...

【新条文】改正労働安全衛生法③　特定機械製造許可申請を厳格化

新条文・省政令指針解説
■規格・安全装置ない機械の使用を禁止 請負人が講ずべき措置を定める32条は、４項を新設。20...

【新条文】改正労働安全衛生法②　作業場所管理者も災害防止義務

新条文・省政令指針解説
■多重請負の全請負人への違反指示禁止 29条は、労働者の範囲に個人事業主が含まれることへ対応...

【新条文】改正労働安全衛生法①　個人事業主も「災害防止措置遵守を」

新条文・省政令指針解説
■注文者に工期で安全配慮義務 労働安全衛生法は作業環境測定法と一括した改正案が５月８日に成立...

【新条文】改正労働施策総合推進法　カスハラ防止へ相談や抑止措置

新条文・省政令指針解説
■治療の両立支援は来年４月努力義務化 改正労働施策総合推進法は６月11日の公布日、2026年...

【新条文】改正男女雇用機会均等法　新13・14条で就活等セクハラ規定

新条文・省政令指針解説
■求職者からの相談対応など防止措置義務 改正男女雇用機会均等法は、改正女性活躍推進法・改正労...

【新条文】改正女性活躍推進法　賃金差と管理職比率の公表義務化

新条文・省政令指針解説
■300人超４項目、100人超３項目の開示必須 改正女性活躍推進法は６月４日成立し、同月11...

【新条文】外国人育成就労法⑩　外国人育成就労機構が業務後継

新条文・省政令指針解説
■転籍の届出・通知違反に罰金30万円 57条からは、外国人技能実習機構の後継...

【新条文】外国人育成就労法⑨　監理支援機関の許可基準厳格化

新条文・省政令指針解説
■キックバック、手数料、報酬を禁止 23条からは、監理支援機関について規定。23条１項では、...

【新条文】外国人育成就労法⑧　産業別に受入数確保で認定停止

新条文・省政令指針解説
欠格事由を定める10条では、７号を加筆した。認定取消しから５年経過しない者について...
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