金曜日, 10月 18, 2024
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新条文・省政令指針解説

【裁量労働制の実務②】専門型に「M&Aアドバイザリー業務」

■銀行や証券で合併・買収全般に従事 来年4月の裁量労働制の見直しでは、専門業務型に「銀行また...

【裁量労働制の実務①】自由な同意・相応しい処遇を担保

労働基準法施行規則などの来年4月1日からの施行で、裁量労働制が見直される。専門業務型・企画業務型を...

【新条文】フリーランス取引適正化法⑤ 改善命令違反に50万円以下の罰金

■厚労大臣らに助言・指導権限 フリーランス取引適正化法の17条は、12条からの就業環境の整備...

【新条文】フリーランス取引適正化法④ 契約期間で育児配慮対象を線引きへ

フリーランス取引適正化法の12条からは、3章「就業環境の整備」に関して規定。なかでも16条までが中...

【新条文】フリーランス取引適正化法③ 公正取引委員会が新法監視

■勧告・命令・公表・立検と権限幅広く フリーランス取引適正化法7条では、中小企業庁長官の請求...

【新条文】フリーランス取引適正化法② 支払期日「受領から60日以内」

■5条で受領拒否など禁止7行為 フリーランス取引適正化法4条は、報酬の支払期日などを規定した...

【新条文】フリーランス取引適正化法① 委託元に給付内容明示義務

■書面・メールで報酬額や支払日も 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律、いわゆるフ...

【労働市場改革の指針③】労働移動へ自己都合の障壁撤廃 勤務年数による退職所得課税優遇見直し

三位一体の労働市場改革の指針の3本目の柱には、「成長分野への労働移動の円滑化」を掲げた。 ま...

【労働市場改革の指針②】職務給導入へ企業の好事例 「ジョブ」明確化で成果を評価

三位一体の労働市場改革の指針の2本目の柱には、日本企業と外国企業の間に存在する同じ職務の賃金格差の...

【労働市場改革の指針①】リスキリングを個人給付で支援 「休業」から「訓練」へ雇調金シフト

新しい資本主義実現会議が5月16日に策定した「三位一体の労働市場改革の指針」について、柱ごとに詳し...

雇用助成金23年度改正③ 人材育成支援コースで正規化後押し 上限規制猶予4業種の時短支援に新コース

人材開発支援助成金の2023年度改正では、従前までの特定訓練コースと一般訓練コース、特別育成訓練コ...

雇用助成金23年度改正② 賃上げ要件「5%上昇」で判断 両立支援等助成金3コースで加算新設

雇用関係助成金の2023年度改正の最大の特徴といえるのが、生産性要件から「賃上げ要件」へと変更した...

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