土曜日, 11月 2, 2024
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正社員自己啓発実施減も額は増加

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厚生労働省がこのほど発表した能力開発基本調査によると、2021年度の正社員の自己啓発実施率は前年度...

子育て支援の拡充目立つ　育児に最大90日間の有給休暇

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２０２３年度の人事制度改正の特徴として、育児休業をはじめとする子育て支援を拡充する動きが目立つ。現...

成果で賃金決定６割が肯定　働き方・休み方「自律」にニーズ

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労働基準法の次期改正を見据えて、新しい時代の働き方に関する研究会が議論を重ねている。６月23日の９...

「労働移動」で賃金は上がるか　人材を繋ぎとめる職場環境と情報開示

アウトサイドイン労働ニュース
政府が６月にまとめた「経済財政運営と改革の基本方針」（骨太の方針）は、労働市場改革を目玉に据えた。...

雇用保険、非正規の適用拡大が焦点　「労働移動」と失業時セーフティネット

アウトサイドイン労働ニュース
失業時のセーフティネットのあり方をめぐり、雇用保険制度見直しの議論が進んでいる。政府が旗を振る「成...

人手不足超過｢運輸、郵便｣で最高値

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厚生労働省がこのほど発表した労働経済動向調査によると、５月１日時点の正社員等労働者過不足判断ＤＩ値...

日経関連会社クイックと連合総研が「働きがい指標」 非正規格差の開示を重視

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日本経済新聞社のグループ会社で金融情報サービスのクイック（東京都中央区）と連合のシンクタンクである...

【労働市場改革の指針③】労働移動へ自己都合の障壁撤廃　勤務年数による退職所得課税優遇見直し

新条文・省政令指針解説
三位一体の労働市場改革の指針の３本目の柱には、「成長分野への労働移動の円滑化」を掲げた。 ま...

【23年卒の就職・採用回顧③】採用数「充足」が最低値

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２０２３年卒の大学生の採用では、計画していた採用予定数を充足できていない企業が急増している。 ...

労働組合42％が｢パートにも資格」

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パート労働者に「組合員資格がある」と回答した労働組合が前年比4.7ポイント増の42.0％に上昇した...

パワハラ認定147件　2022年度の過労死労災補償

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■精神障害の請求337件増 厚生労働省がこのほど発表した２０２２年度の過労死等労災補償状況に...

石綿切断に｢電気工具使用｣を選択肢

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厚生労働省はこのほど、建築物解体・改修等における石綿ばく露防止対策等検討会がまとめた報告書を公表し...
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