ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会はこのほど、厚生労働省が示した中間整理案をおおむね了承した。
受験対象とする法定資格を追加し、５年の実務経験要件の短縮を示唆したが、法定研修について継続を前提とせず負担軽減を目指すと素案を修正。また指導・育成を担う主任ケアマネジャーの制度的位置づけ、生活必需品調達など法定外業務を他のサービスへ繋げる市町村主体の協議の実施も求めた。
ケアマネジャーの負担軽減へ 法定研修「継続前提」を削除
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