土曜日, 4月 20, 2024
検索
ホームニュース一覧ピックアップ

ピックアップ

最低賃金　目安制度見直しで対立　労側がランク「３区分」提案

ピックアップ
目安制度の在り方に関する全員協議会での議論が、大詰めを迎えている。２月８日の協議会でもランク制度を...

育児・介護支援強化を模索　育児両立へ時短拡充焦点

ピックアップ
厚生労働省はこのほど、今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会の初会合を開催した。育児支援に...

障害者法定雇用率2.7％へ　24年４月から0.4ポイント２段階引上げ

ピックアップ
労働政策審議会障害者雇用分科会はこのほど、厚生労働省が示した障害者雇用促進法施行令や施行規則などを...

労働条件明示 異動の範囲を追加へ　転換申込機会・更新上限も

ピックアップ
労働政策審議会労働条件分科会はこのほど、労働契約法制の見直しの方針を報告書にまとめた。労働契約関係...

勤労者皆保険の実現を　企業規模要件を撤廃へ　週20時間未満の適用に意欲

ピックアップ
全世代型社会保障構築会議はこのほど報告書をまとめ、岸田文雄首相に提出した。「勤労者皆保険の実現」の...

労働保険料 事業主不服申立可能に　メリット制の不利益を重視

ピックアップ
労働保険徴収法第12条第３項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会はこのほど、厚生労働省が示した...

技能実習見直しを検討　特定技能への統合が有力　低賃金で外国人雇う発想転換

ピックアップ
政府の外国人材の受入れ・共生に関する閣僚会議は11月22日、技能実習制度及び特定技能制度の在り方に...

14次災害防止計画　数値目標２通り設定　アウトプット指標を重要視　

ピックアップ
労働政策審議会安全衛生分科会はこのほど、２０２３年度から27年度までの第14次労働災害防止計画の数...

賃上げ｢５％｣ターゲット　補正予算で助成金拡充　成長分野への労働移動も重視

ピックアップ
政府はこのほど、２０２２年度第２次補正予算案を閣議決定した。厚生労働省の追加額は一般会計４兆６１３...

デジタル賃金を来春解禁　労規則改正　支払い上限100万円など８要件　

ピックアップ
労働政策審議会労働条件分科会は10月26日、厚生労働省が示した労働基準法施行規則を改正する省令案を...

年金制度改正の議論開始　企業規模要件の撤廃も　納付期間45年に延長が焦点

ピックアップ
社会保障審議会年金部会は10月25日、公的年金の次期制度改正に向けた議論を開始した。公的年金の財政...

新しい資本主義　「リスキリング」を支援　成長分野への労働移動促進

ピックアップ
政府はこのほど新しい資本主義実現会議を開き、総合経済対策に反映する重点事項をまとめた。人への投資と...
1...345...7ページ％CURRENT_PAGE％の％TOTAL_PAGES％
購読者向けウェブ登録
新規購読申し込み
見本紙の申し込み

週間人気記事トップ５

ABOUT US

労基旬報は、株式会社労働実務が月３回発行するタブロイド判専門紙です。くわしくは こちらをご覧ください。

FOLLOW US

© 株式会社労働実務
本サイトへのリンクに際しては、許可願いなど事前連絡の必要はありません。よろしければ事後にご一報ください。