金曜日, 11月 22, 2024
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派遣賃金再協定に助成　差額支払に５万円と１人１万円　

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■人材確保支援助成で対応 派遣労働者の賃金決定に用いる2024年度の一般賃金水準に誤りが判明...

労働規制改革 副業の制度改正を提言　割増通算見直し、競業を緩和

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規制改革推進会議はこのほど、利用者起点の社会変革に向けた答申案をとりまとめた。労働分野の規制改革事...

フリーランス 委託６カ月の保護強化　育児配慮・解除予告義務づけ

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■新法11月1日施行へ 厚生労働省はこのほど、11月施行が決まったフリーランス新法の就業環境...

全国初のカスハラ都条例　法上回る「禁止」明文化

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■罰則なしで努力義務規定へ カスタマーハラスメントをめぐる議論が活発化している。東京都は今年...

教員確保へ処遇改善　教職調整額10％以上に引上げ

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文部科学省は、質の高い教師を確保するための総合的な方策をまとめる。教師をとりまく環境が危機的だとし...

年金財政４通りで検証　65歳まで拠出延長を試算

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厚生労働省はこのほど社会保障審議会年金部会を開き、今夏に実施・公表する公的年金の財政検証の基本的枠...

ストレスチェック制度見直しへ　検査義務の小規模波及が焦点

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厚生労働省はこのほど、ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会の初会合を開催した。...

技能実習法改正案 育成就労法へ改称　目的規定に「人材確保」明記

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政府はこのほどの閣議で、外国人技能実習法と出入国管理・難民認定法などの改正案を決定し、国会に提出し...

育休給付延長を厳格化　保育の「落選狙い」防止

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■申告書で適正利用を確認へ 厚生労働省は来年４月から、育児休業の１歳以降の延長手続を見直す。...

女性活躍情報の公表強化　賃金差の公表義務拡大を検討

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厚生労働省はこのほど、雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会の初会合を開いた。女性活躍推進と...

子育ての経済支援強化　支援納付金は医療保険で徴収へ

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■育休28日まで給付80％ 政府はこのほどの閣議で、子ども・子育て支援法などの改正案を決定し...

育児介護休業法 育休意向詳細確認へ

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労働政策審議会雇用環境・均等分科会はこのほど、厚生労働省が示した育児介護休業法の改正案を了承した。...
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