金曜日, 5月 17, 2024
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非正規の在職訓練創設　正規転換・賃金・意欲で効果測定

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厚生労働省は公的職業訓練のメニューとして、非正規労働者向けの在職者訓練を創設する方針だ。７月25日...

パワハラ相談12万件超　法違反の是正指導が4.3倍増

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２０２２年度の個別労働紛争解決促進法に基づく「いじめ・嫌がらせ」相談が６万９９３２件に減る...

最低賃金改定 全国平均１千円に照準　賃上げ率や物価高騰を考慮

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厚生労働省はこのほど中央最低賃金審議会を開き、２０２３年度の地域別最低賃金額改定の審議を始めた。閣...

子育て政策 育児時短給付を創設へ　28年度に雇用保険適用拡大

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政府のこども未来戦略会議はこのほど、今後３年間で集中的に取り組むこども・子育て政策を「こども未来戦...

物流ガイドライン策定　荷待ちに｢２時間ルール｣

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■法令違反改善を荷主と協議 国土交通・経済産業・農林水産３省はこのほど、物流の適正化・生産性...

精神障害 労災認定基準改正へ　カスハラを評価表に追加

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厚生労働省はこのほど、精神障害の労災認定の基準の改正の方向性をまとめた報告書案を専門検討会に示した...

看護休暇｢小３まで｣　学校行事・学級閉鎖で取得可　両立支援研究会

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厚生労働省は子の看護休暇について、小学校３年生の修了まで取得可能にするほか、学校行事などでの利用を...

雇用保険研究会　給付制限撤廃に慎重論　育児時短勤務に給付創設を

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雇用保険制度研究会はこのほど、厚生労働省が示した中間整理案を了承した。自己都合離職の基本手当の給付...

労働協約３県に拡張適用　休日111日、割増賃金率は35％ 大型家電量販店に効力

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厚生労働省はこのほど、労働協約の地域的拡張の適用を決定した。「年間１１１日以上の休日の付与」「休日...

最低賃金 目安３ランクに再編　Ｄ廃止で30道県ランク上昇

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厚生労働省はこのほど、最低賃金の目安制度を今年度からＡ・Ｂ・Ｃの３ランクに再編することを決めた。現...

こども政策大幅強化へ　育休｢手取り10割｣補償

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■２歳未満の時短勤務に新給付 政府の関係府省会議はこのほど、こども・子育て政策の強化について...

23年度助成金　賃上げ５％要件新設

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■改定前後３カ月の総額で判断 労働政策審議会の職業安定分科会などは３月20日までに、厚生労働...
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