水曜日, 12月 4, 2024
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育児介護休業法 育休意向詳細確認へ

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労働政策審議会雇用環境・均等分科会はこのほど、厚生労働省が示した育児介護休業法の改正案を了承した。...

労基法改正へ研究会　「規制の例外」範囲拡大が焦点

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厚生労働省はこのほど、労働基準関係法制研究会の初会合を開催した。新しい時代の働き方に関する研究会の...

雇用保険法改正を了承　給付制限25年４月見直し

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■28年10月から適用対象拡大 労働政策審議会雇用保険部会はこのほど、厚生労働省が示した雇用...

労災保険率６年ぶり改定　全業種平均0.44％に引下げ

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■保険料負担116億円軽減 厚生労働省は４月から、労災保険率を６年ぶりに改定する。労働政策審...

週10時間から雇用保険適用　給付制限「訓練」で解除

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■育休給付保険料0.5％に引上げ 厚生労働省が労働政策審議会雇用保険部会に示した報告案で、次...

仕事と育児 テレワークで支援強化　小１前まで措置義務の選択肢

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仕事と育児の両立支援の拡充に向けて、テレワークを対策の柱に据える。このほど労働政策審議会雇用環境・...

雇用助成金　限定正社員化に120万円　正社員化に20万円加算新設

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労働政策審議会雇用環境・均等分科会などはこのほど、雇用保険法施行規則を改正する省令案を了承した。非...

育児休業給付拡充へ　給付率手取10割に引上げ　両親14日以上取得で28日上限

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厚生労働省はこのほど、労働政策審議会雇用保険部会に育児休業給付の見直しに向けた検討の方向性を提示し...

仕事と介護両立 ビジネスケアラー支援　企業向けガイドライン策定へ

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介護離職が喫緊の課題だとして介護する有業者、いわゆるビジネスケアラー支援の議論が政府内で活発化して...

年収の「壁」助成金が始動　申請上限なく１人50万円

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■社会保険適用前の手取額担保 厚生労働省はこのほど、年収１０６万円の壁の対策として創設したキ...

技能実習 新制度「育成」に重点　１年超で同一分野内の転籍可

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法務省はこのほど技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議を開き、年内にまとめる最終報...

フリーランス 労災特別加入の対象へ　来秋から全ての希望者適用

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労働政策審議会労災保険部会はこのほど、労災保険の特別加入制度の見直しに向けて審議を開始した。特定受...
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