土曜日, 1月 31, 2026
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年金改革法案国会提出へ厚労省が修正方針　基礎年金底上げ措置を削除

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厚生労働省はこのほど、年金制度改革法案の今通常国会提出に向けて自民党に修正方針を示した。マクロ経済...

メリット制「存続」賛成多く　事業主に労災保険の支給決定通知へ　厚労省研究会

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■精神疾患対象外など改善検討　プラス40％の割増上限引上げも 労災保険制度の在り方に関する研...

2025年度雇用関係助成金　キャリアアップ計画は認定不要に　看護休暇有給化で30万円支給

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■建設雇用管理改善に新助成 厚生労働省は、雇用関係助成金制度の２０２５年度改正の内容を決定し...

労働基準法の「労働者」性　判断基準改善に新研究会

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■家事使用人への労基法適用で労使一致、「事業」概念では対立 労働政策審議会労働条件分科会で、...

熱中症対策６月から義務　早期発見の体制整備違反に罰則

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厚生労働省は労働安全衛生規則を改正して、熱中症による死亡災害の防止に本腰を入れる。６月から、熱中症...

育成就労外国人 優良機関・地方の受入れ拡大　転籍に上限枠、都市部で厳格化

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■来日手数料を抑制 育成就労法と改正入管法の関係省令案の概要が判明した。育成就労外国人の受入...

労働安全衛生法を改正へ　50人未満もストレス検査義務

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■個人事業者の違反申告・災害報告制度化 労働政策審議会安全衛生分科会はこのほど、厚生労働省が...

ハラスメント禁止へ前進　カスハラ・就活セクハラ防止義務

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労働政策審議会雇用環境・均等分科会などは、厚生労働省が示した労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法...

教育訓練休暇に2025年10月から給付　目標を明示して取得を申出

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厚生労働省は教育訓練期間中に基本手当相当額を支給する教育訓練休暇給付金について、10月施行に向けて...

私的年金制度改正 イデコ拠出限度額引上げ　第２号は月6.2万円へ大幅増額

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社会保障審議会企業年金・個人年金部会は、私的年金制度の次期改正事項を議論の整理としてまとめた。公的...

適用拡大へ年金制度改正　賃金要件「撤廃」を明記

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■男女とも、子のない配偶者への遺族厚生年金は５年の有期化 社会保障審議会年金部会は、年金制度...

女性管理職比率を公表　義務対象「101人以上規模」へ

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■男女間賃金差異も「101人以上規模」へ 労働政策審議会雇用環境・均等分科会は、女性活躍のさ...
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