日曜日, 9月 22, 2024
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出生時育児休業給付金の実務 14日休業の就労は最大5日まで 

■賃金の算定に家族手当などは含まず 新設された出生時育児休業、いわゆる「産後パパ育休」の注目...

経済対策39兆円の大規模財政支出

政府はこのほど、「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」を決定した。財政支出39兆円、事業...

雇調金12月以降通常へ 1月末まで9000円の経過措置

厚生労働省はこのほど、12月以降の雇用調整助成金の助成内容について、原則として通常制度に戻す方針を...

年休取得率3年連続最高の58.3%

2021年の労働者1人平均の年次有給休暇取得率が前年比1.7ポイント増の58.3%と7年連続で上昇...

【ふかぼり】メリット制の不服申立充実へ 被災労働者の支給決定は取消さず

厚生労働省は10月26日、労働保険徴収法第12条第3項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会の初...

デジタル賃金を来春解禁 労規則改正 支払い上限100万円など8要件 

労働政策審議会労働条件分科会は10月26日、厚生労働省が示した労働基準法施行規則を改正する省令案を...

賃上げ81.6%が予定 中小企業のほうがベア前向き

2023年度に賃上げの実施を予定する企業割合が81.6%となったことが、4433社の回答を集計した...

障害者雇用促進法改正案を閣議決定

政府はこのほど閣議で、障害者雇用促進法や障害者総合支援法などを一括改正する法律案を決定した。来年4...

全国社労士会が覚書締結 社保システム協議会とデジタル協力

全国社会保険労務士会連合会はこのほど、社会保険システム連絡協議会との間に、デジタル原則時代のデジタ...

2022年版過労死白書 テレワークで睡眠長く インターバルの認知進まず

政府はこのほど閣議で、いわゆる2022年版の「過労死等防止対策白書」を決定した。 22年版白...

人材ビジネス市場規模9.5兆円、うち人材派遣業が97%

人材ビジネス主要3業界(人材派遣、人材紹介、再就職支援)の2021年度の市場規模は、事業者...

被用者保険適用拡大Q&A③ 2カ月でも「更新の可能性」で資格取得

■雇用期間要件のみの除外者は適用 被用者保険の適用要件について従前は5要件を設けていたが、1...

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