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DX理解・取組み実施率は15.7%
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2022年3月14日
帝国データバンクが1万769社から回答を得た調査でデジタル・トランスフォーメーション(DX)につい...
コロナ反動で異動増加 配置の課題「能力引き出す」最多
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2022年3月11日
アッテルが人事採用担当者300人から回答を得た調査で、2022年度の人事異動の予定(図)を問うと約...
新条文解説:労働保険徴収法改正案 雇用保険率変更へ暫定措置 新附則「千分の九・五」で対応
新条文・省政令指針解説
2022年3月10日
4月1日から施行する労働保険徴収法改正案では、ほとんどの見直しが附則の改正だ。 附則10条で...
バス運転手の拘束時間 月281時間、4カ月超禁止
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2022年3月9日
厚生労働省は2月17日、労働政策審議会自動車運転者労働時間等専門委員会バス作業部会に、改善基準告示...
公取委が優越地位防止調査室を新設
ニュース
2022年3月8日
公正取引委員会は2月16日、優越的地位濫用未然防止対策調査室を新設したと発表した。 昨年12...
親事業者に価格交渉を促す知財Gメンを創設 下請Gメンは4月以降倍増
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2022年3月7日
萩生田光一経済産業大臣はこのほど開いた未来を拓くパートナーシップ構築推進会議で、「取引適正化に向け...
【トレンド】 22年春労使交渉の展望 賃上げ率2%回復見通し ベア実施46.4%と最高更新
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2022年春の労使交渉、いわゆる春闘が1月26日の労使懇談会で幕開けした。連合が4%の賃上げを求め...
欧州委が持続可能性デューデリジェンス指令案、1.7万社義務化
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2022年3月4日
欧州委員会は2月23日、企業の持続可能性に関するデューデリジェンス指令案を発表した。児童労働や強制...
ヤプリがリリー制度で不妊治療を支援
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2022年3月4日
アプリプラットフォームを運営するヤプリ(東京都港区)は1月から、働き方支援制度「Lily (リリー...
1人親方の保護を強化 安衛則改正で最高裁判決に対応
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2022年3月3日
建設アスベスト(石綿)訴訟の最高裁判決の対応として、厚生労働省は労働者以外の者の保護を強化すること...
エスイノベーションが福利厚生拡充
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2022年3月2日
地域イノベーション支援のエスイノベーション(新潟県新潟市)は1月から、インターンシップに参加した学...
同性・事実婚も制度適用へ ポーラ「パートナー親族」も対象
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2022年3月1日
■配偶者「定義」の拡大 SDGs(持続可能な開発目標)の注目度の高まりの後押しもあり、人事制...
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厚労白書で「こころの健康」を分析 精神疾患外来患者...
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2024年11月6日