木曜日, 11月 14, 2024
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IWIがクロスジョブ・自己申告制度

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システム開発のインテリジェントウェイブ(東京都中央区)はこのほど、人事制度の見直しを行ったと発表し...

経営トップ45.2％「業績前年上回る」

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2022年の業績見通しについて「前年を上回る」と回答した経営トップの割合が45.2％となり、前年比...

三井住友海上が社内副業制度を新整備

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三井住友海上火災保険(東京都千代田区)は1月から、組織の枠を超えたイノベーション創出を視野に、新た...

DX理解・取組み実施率は15.7％

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帝国データバンクが1万769社から回答を得た調査でデジタル・トランスフォーメーション(DX)につい...

コロナ反動で異動増加 配置の課題「能力引き出す」最多

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アッテルが人事採用担当者300人から回答を得た調査で、2022年度の人事異動の予定(図)を問うと約...

新条文解説：労働保険徴収法改正案 雇用保険率変更へ暫定措置 新附則｢千分の九・五｣で対応

新条文・省政令指針解説
４月１日から施行する労働保険徴収法改正案では、ほとんどの見直しが附則の改正だ。 附則１０条で...

バス運転手の拘束時間 月281時間、４カ月超禁止

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厚生労働省は２月１７日、労働政策審議会自動車運転者労働時間等専門委員会バス作業部会に、改善基準告示...

公取委が優越地位防止調査室を新設

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公正取引委員会は２月１６日、優越的地位濫用未然防止対策調査室を新設したと発表した。 昨年１２...

親事業者に価格交渉を促す知財Ｇメンを創設 下請Ｇメンは４月以降倍増

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萩生田光一経済産業大臣はこのほど開いた未来を拓くパートナーシップ構築推進会議で、「取引適正化に向け...

【トレンド】 22年春労使交渉の展望 賃上げ率2％回復見通し ベア実施46.4％と最高更新

ピックアップ
2022年春の労使交渉、いわゆる春闘が１月２６日の労使懇談会で幕開けした。連合が４％の賃上げを求め...

欧州委が持続可能性デューデリジェンス指令案、1.7万社義務化

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欧州委員会は2月23日、企業の持続可能性に関するデューデリジェンス指令案を発表した。児童労働や強制...

ヤプリがリリー制度で不妊治療を支援

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アプリプラットフォームを運営するヤプリ(東京都港区)は1月から、働き方支援制度「Lily (リリー...
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