水曜日, 11月 27, 2024
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人事制度改正 ジョブ型や行動評価を導入　選考で事務・技術系マッチングも

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三菱電機（東京都千代田区）は来年４月１日以降入社の新卒採用から、応募・選考段階でさらなるジョブマッ...

雇用保険研究会　給付制限撤廃に慎重論　育児時短勤務に給付創設を

ピックアップ
雇用保険制度研究会はこのほど、厚生労働省が示した中間整理案を了承した。自己都合離職の基本手当の給付...

RJP （Realistic Job Preview：現実的な仕事情報の事前開示）とは

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採用活動において、企業が求職者に仕事や組織の実態について良い面だけでなく悪い面も含めた、ありのまま...

５県で活性化雇用創造プロジェクト

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厚生労働省はこのほど、地域活性化雇用創造プロジェクトの2023年度実施地域として新潟県、山梨県、鳥...

生成AIの認知度は約半数、うち4人に3人が「業務代替」認識

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チャットGPTをはじめとする生成AIについて、PwCコンサルティング合同会社が5月19日に発表した...

労働市場改革の指針論点　退職金の労働慣行見直し　勤続年数の減額、税制問題視

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新しい資本主義実現会議はこのほど、「成長分野への労働移動」「リスキリング支援」「職務給の確立」の実...

G7労働大臣会合で人への投資宣言

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日本から加藤勝信厚生労働大臣が出席したＧ７倉敷労働雇用大臣会合で４月、「人...

時短勤務｢３歳まで｣半数超　男性は小学校まで残業免除希望

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育児のため時短勤務の利用可能期間を「３歳になるまで」とする企業割合が、短時間勤務制度で55.５％、...

雇用助成金23年度改正②　賃上げ要件「５％上昇」で判断　両立支援等助成金３コースで加算新設

新条文・省政令指針解説
雇用関係助成金の２０２３年度改正の最大の特徴といえるのが、生産性要件から「賃上げ要件」へと変更した...

職安法の労働条件明示事項も強化へ

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厚生労働省はこのほど、労働政策審議会労働力需給制度部会に職業安定法の労働条件明示を見直す方針を示し...

大学医師34％が残業960時間超見込み

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時間外・休日労働時間が年960～1860時間となる見込みの大学病院の医師が、上限規制が適用される2...

障害者雇用ビジネスを初調査　1081社以上が利用で制度形骸化懸念

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厚生労働省はこのほど開催した労働政策審議会障害者雇用分科会に、いわゆる「障害者雇用ビジネス」の実態...
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