土曜日, 11月 30, 2024
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労働条件明示事項を強化　無期転換後の労働条件は書面で

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労働政策審議会労働条件分科会はこのほど、来年４月に労働基準法施行規則を改正する省令案、雇止め基準を...

労働市場を三位一体改革　自己都合も早期給付を　学び直し在職中・個人支援に

ピックアップ
新しい資本主義実現会議はこのほど、労働市場改革に向けた本格的な議論を開始した。持続的に賃金が上昇す...

23年春闘は異例の労使協調　賃上げ率２％台後半の予想多く

ニュース スコープ
２０２３年春の労使交渉、いわゆる春闘が１月23日の労使懇談会でスタートした。意見が対立する様相は一...

医療･介護･保育の企業相談窓口設置

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厚生労働省はこのほど、都道府県労働局に「医療・介護・保育」求人者向け特別相談窓口を設置した。職業紹...

インボイス制度の71％が認知、請求書受取で混乱も

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インボイス制度の認知度が71.０％となったことが、経理職経験者８４２人から回答を得た請求書クラウド...

転勤「採用に悪影響」５割超　14.8％が辞令「断ったことある」

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アート引越センターのシンクタンクである「０１２３引越文化研究所」が実施した転勤実態調査２０２２によ...

実質賃金0.9％減と２年ぶりに低下

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2020年平均を100とした22年平均の現金給与総額の実質賃金が前年比0.9％減と２年ぶりに低下に...

働く自由度高める制度増加　コミュニケーション活性化へ出社も

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学情が４月入社予定の新社会人４４１人から回答を得た調査では、入社後の働き方として「出社」希望が55...

男女賃金差公表で通達「フルタイム換算必ず注記を」

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女性活躍推進法に基づく男女賃金格差の情報公表をめぐり、厚生労働省は関連する通達を改正したと労働政策...

技能実習制度で関係者にヒアリング　国際貢献、人材育成に疑問多く　転籍・家族帯同の制限で主張対立

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技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議はこのほど、関係者からのヒアリングを実施した...

最低賃金　目安制度見直しで対立　労側がランク「３区分」提案

ピックアップ
目安制度の在り方に関する全員協議会での議論が、大詰めを迎えている。２月８日の協議会でもランク制度を...

短時間障害者の算定開始へ　業務切り出し課題、「代行」を問題視

ニュース スコープ
障害者雇用促進法の改正で２０２４年４月１日からは、重度身体障害者と重度知的障害者、精神障害者の特定...
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