木曜日, 11月 28, 2024
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23年春闘は異例の労使協調 賃上げ率2%台後半の予想多く

2023年春の労使交渉、いわゆる春闘が1月23日の労使懇談会でスタートした。意見が対立する様相は一...

インボイス制度の71%が認知、請求書受取で混乱も

インボイス制度の認知度が71.0%となったことが、経理職経験者842人から回答を得た請求書クラウド...

医療・介護・保育の企業相談窓口設置

厚生労働省はこのほど、都道府県労働局に「医療・介護・保育」求人者向け特別相談窓口を設置した。職業紹...

転勤「採用に悪影響」5割超 14.8%が辞令「断ったことある」

アート引越センターのシンクタンクである「0123引越文化研究所」が実施した転勤実態調査2022によ...

実質賃金0.9%減と2年ぶりに低下

2020年平均を100とした22年平均の現金給与総額の実質賃金が前年比0.9%減と2年ぶりに低下に...

働く自由度高める制度増加 コミュニケーション活性化へ出社も

学情が4月入社予定の新社会人441人から回答を得た調査では、入社後の働き方として「出社」希望が55...

男女賃金差公表で通達「フルタイム換算必ず注記を」

女性活躍推進法に基づく男女賃金格差の情報公表をめぐり、厚生労働省は関連する通達を改正したと労働政策...

技能実習制度で関係者にヒアリング 国際貢献、人材育成に疑問多く 転籍・家族帯同の制限で主張対立

技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議はこのほど、関係者からのヒアリングを実施した...

最低賃金 目安制度見直しで対立 労側がランク「3区分」提案

目安制度の在り方に関する全員協議会での議論が、大詰めを迎えている。2月8日の協議会でもランク制度を...

短時間障害者の算定開始へ 業務切り出し課題、「代行」を問題視

障害者雇用促進法の改正で2024年4月1日からは、重度身体障害者と重度知的障害者、精神障害者の特定...

全面禁煙率は1種で上昇、2種で低下

厚生労働省はこのほど、2021年度の喫煙環境に関する実態調査結果を公表した。学校や医療施設、行政機...

賃上げの明暗分ける価格転嫁 規模間格差に向き合う労使交渉とは

厳しさを増す物価高や長期化する原材料価格高騰のなかで迎える春季労使交渉では、経営側自身が「賃上げは...

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