金曜日, 11月 1, 2024
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実質労働生産性上昇率が大幅に改善

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日本生産性本部がこのほど発表した日本の労働生産性の動向2022によると、21年度の名目労働生産性は...

足場作業時の墜落・転落災害防止強化

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厚生労働省はこのほど、建設業における墜落・転落災害防止対策の充実強化に関する実務者会合がまとめた報...

ＬＩＦＵＬＬが週休３日テスト導入

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不動産ポータルサイト運営のＬＩＦＵＬＬ（東京都千代田区）はこのほど、「週休３日制度」「短時間勤務制...

ニプロが昇給継続の65歳定年制を導入

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医療機器・医薬品事業のニプロ（大阪府大阪市）は10月から、新たに65歳定年制を導入した。９月16日...

来春待たず賃上げの動き　初任給引上げや物価高支援

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来春の労使交渉では物価を折り込み、賃上げ率６％を要求する労働組合もあるようだが、人材への投資という...

出生時育児休業への対応　法定上回る制度導入相次ぐ　ＯＫＩは最大25日の有給休暇付与　

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改正育児・介護休業法で新設された出生時育児休業、いわゆる「産後パパ育休」への対応に企業が追われてい...

東邦銀が評価体系など人事制度改革

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東邦銀行（福島県福島市）は10月から、人事制度改革を実施に移した。キャリア・評価・報酬の３つの体系...

裁量労働制に金融２業務追加案浮上

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厚生労働省は11月８日の労働政策審議会労働条件分科会に、裁量労働制に関するヒアリング結果を報告した...

若年層健康確保に情報活用　メタボ対策で将来の医療費を削減

ニュース スコープ
従業員の「健康」確保の取組が、生産性やブランドイメージを向上させるとして注目を集めている。なかでも...

賃上げ｢５％｣ターゲット　補正予算で助成金拡充　成長分野への労働移動も重視

ピックアップ
政府はこのほど、２０２２年度第２次補正予算案を閣議決定した。厚生労働省の追加額は一般会計４兆６１３...

ＳＯＧＩハラを労災認定　トランス女性に執拗な侮辱的言動

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プレカリアートユニオンはこのほど、勤務先で性的指向・性自認に関わるハラスメント「ＳＯＧＩハラ」を受...

円安、コスト上昇のしわ寄せ小規模企業に　新しい資本主義とは？②価格転嫁

アウトサイドイン労働ニュース
昨年から続く原材料価格の高騰に円安が重なり、企業の事業運営は緊迫の度を増している。コスト上昇を価格...
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