北海道信用金庫（北海道札幌市）はこのほど、勤務３年以上の元社員を再雇用するジョブ・リターン制度を導入した。
結婚、育児、介護、配偶者の転勤、転職を理由に退職し、原則として退職から10年未満の者を募集。雇用形態は正社員、契約社員で、処遇は退職時の給与、経験、能力などを考慮して個別に決定する。
北海道信用金庫がジョブ・リターン制度
「労基旬報」メールマガジン
＊厳選されたニュースで労働行政の動きをチェック
＊人事・労務の実務テーマで記事ピックアップ
＊先進企業事例と業界トレンドの今が分かる
＊注目の裁判やイベント情報なども随時掲載
（月3回配信、無料）
「労基旬報」紙面のご案内
＊月３回、実務に必須の最新情報を厳選した紙面が届く
＊法改正から判例、賃金動向までポイント解説
＊第一線の専門家によるトレンド解説や先進企業事例
＊職場でのよくある疑問にも丁寧に回答
＊電子版・オンライン版でオフィス外でも閲覧可能
