木曜日, 5月 2, 2024
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連合賃上げ率3.58％、時給５％上昇

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連合の７月５日発表の2023春季生活闘争の最終集計で、定期昇給込みの賃上げ率の加重平均は前年比1....

子育て支援の拡充目立つ　育児に最大90日間の有給休暇

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２０２３年度の人事制度改正の特徴として、育児休業をはじめとする子育て支援を拡充する動きが目立つ。現...

正社員自己啓発実施減も額は増加

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厚生労働省がこのほど発表した能力開発基本調査によると、2021年度の正社員の自己啓発実施率は前年度...

成果で賃金決定６割が肯定　働き方・休み方「自律」にニーズ

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労働基準法の次期改正を見据えて、新しい時代の働き方に関する研究会が議論を重ねている。６月23日の９...

雇用保険、非正規の適用拡大が焦点　「労働移動」と失業時セーフティネット

アウトサイドイン労働ニュース
失業時のセーフティネットのあり方をめぐり、雇用保険制度見直しの議論が進んでいる。政府が旗を振る「成...

「労働移動」で賃金は上がるか　人材を繋ぎとめる職場環境と情報開示

アウトサイドイン労働ニュース
政府が６月にまとめた「経済財政運営と改革の基本方針」（骨太の方針）は、労働市場改革を目玉に据えた。...

人手不足超過｢運輸、郵便｣で最高値

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厚生労働省がこのほど発表した労働経済動向調査によると、５月１日時点の正社員等労働者過不足判断ＤＩ値...

日経関連会社クイックと連合総研が「働きがい指標」 非正規格差の開示を重視

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日本経済新聞社のグループ会社で金融情報サービスのクイック（東京都中央区）と連合のシンクタンクである...

【労働市場改革の指針③】労働移動へ自己都合の障壁撤廃　勤務年数による退職所得課税優遇見直し

新条文・省政令指針解説
三位一体の労働市場改革の指針の３本目の柱には、「成長分野への労働移動の円滑化」を掲げた。 ま...

【23年卒の就職・採用回顧③】採用数「充足」が最低値

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２０２３年卒の大学生の採用では、計画していた採用予定数を充足できていない企業が急増している。 ...

労働組合42％が｢パートにも資格」

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パート労働者に「組合員資格がある」と回答した労働組合が前年比4.7ポイント増の42.0％に上昇した...

パワハラ認定147件　2022年度の過労死労災補償

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■精神障害の請求337件増 厚生労働省がこのほど発表した２０２２年度の過労死等労災補償状況に...
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