水曜日, 11月 27, 2024

ニュース

健康経営に高まる関心 禁煙治療費補助やAI保健指導 

関心が高まっている健康経営だが、一定の効果を生むまで時間がかかるのが難点。コスト面も含め、計画的か...

連合賃上げ率3.58%、時給5%上昇

連合の7月5日発表の2023春季生活闘争の最終集計で、定期昇給込みの賃上げ率の加重平均は前年比1....

正社員自己啓発実施減も額は増加

厚生労働省がこのほど発表した能力開発基本調査によると、2021年度の正社員の自己啓発実施率は前年度...

子育て支援の拡充目立つ 育児に最大90日間の有給休暇

2023年度の人事制度改正の特徴として、育児休業をはじめとする子育て支援を拡充する動きが目立つ。現...

成果で賃金決定6割が肯定 働き方・休み方「自律」にニーズ

労働基準法の次期改正を見据えて、新しい時代の働き方に関する研究会が議論を重ねている。6月23日の9...

「労働移動」で賃金は上がるか 人材を繋ぎとめる職場環境と情報開示

政府が6月にまとめた「経済財政運営と改革の基本方針」(骨太の方針)は、労働市場改革を目玉に据えた。...

雇用保険、非正規の適用拡大が焦点 「労働移動」と失業時セーフティネット

失業時のセーフティネットのあり方をめぐり、雇用保険制度見直しの議論が進んでいる。政府が旗を振る「成...

人手不足超過「運輸、郵便」で最高値

厚生労働省がこのほど発表した労働経済動向調査によると、5月1日時点の正社員等労働者過不足判断DI値...

日経関連会社クイックと連合総研が「働きがい指標」 非正規格差の開示を重視

日本経済新聞社のグループ会社で金融情報サービスのクイック(東京都中央区)と連合のシンクタンクである...

【労働市場改革の指針③】労働移動へ自己都合の障壁撤廃 勤務年数による退職所得課税優遇見直し

三位一体の労働市場改革の指針の3本目の柱には、「成長分野への労働移動の円滑化」を掲げた。 ま...

【23年卒の就職・採用回顧③】採用数「充足」が最低値

2023年卒の大学生の採用では、計画していた採用予定数を充足できていない企業が急増している。 ...

労働組合42%が「パートにも資格」

パート労働者に「組合員資格がある」と回答した労働組合が前年比4.7ポイント増の42.0%に上昇した...

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