金曜日, 12月 20, 2024
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人的資本開示のＩＳＯ指針

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人事労務に関する情報を開示するためには、それを定量的に測定するための基準が必要となる。例えば、職場...

能力開発の成果を「賃金に反映」80％

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正社員の能力開発の成果を80.0％の企業が「評価して賃金や役職などに反映」していることが、...

富士通がジョブ型採用・インターン

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富士通（東京都港区）はこのほど、2026年4月入社の新卒採用からジョブ型人材マネジメントの考え方を...

トヨタ系列企業に下請法違反で勧告

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公正取引委員会はこのほど、トヨタカスタマイジング＆ディベロップメント（神奈川県横浜市）に下請代金支...

厚労省人事異動　３局長級が交代

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厚生労働省はこのほど、本省幹部の人事異動を発令した。 厚労事務次官は大島一博氏の退任に伴い、...

接客業「身だしなみ」を緩和　自由度高めモチベーションを向上

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多様性を重んじる観点から、たとえ接客を伴う業態であろうと、身だしなみ基準を大胆に緩和する企業が増え...

地域雇用開発助成金に能登半島地震特例

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厚生労働省はこのほど、地域雇用開発助成金の地域雇用開発コースに「能登半島地震特例」を新設した。 ...

最高裁「労災認定取消争えず」　メリット制の保険料増額の不服訴えは可能

ニュース スコープ
メリット制の適用を受ける特定事業主が、労働保険料の増額を不服として労働者の労災認定の取消を求めた上...

障害者の解雇が50％増の2407人に急増

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厚生労働省はこのほど、2023年度にハローワークに届出があった障害者の解雇が2407人だったと発表...

公平な「評価」へ基準明確化　職務・行動・役割に基づいて処遇

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2024年度の人事制度改正をみていくと、キャリアやジョブ型といったキーワードが浮かんできたが、「評...

障害者グループホーム「恵」の指定取消　連座制を適用

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愛知県と名古屋市が恵（東京都港区）の運営するグループホーム５カ所の指定を取り消したことを受けて、厚...

下請法「やり直し禁止」　違反の印刷大手に勧告

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公正取引委員会はこのほど、下請代金支払遅延等防止法違反で大阪シーリング印刷（大阪府大阪市）に勧告を...
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