転勤や配置転換、転籍を理由とした退職が、正社員・非正規社員を問わず直近３年に「あった」と回答した企業が30.1％に達することが、このほど東京商工リサーチの調査でわかった。
退職があった割合を規模別にみると、大企業が38.0％となり、中小企業の28.3％を10㌽程度上回った。
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３年以内に転勤を理由とした退職「あった」は大企業で38％、中小で28％ 民間調査
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