木曜日, 11月 28, 2024
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カスハラ労災認定しやすく　顧客の迷惑行為の負荷の強度｢Ⅱ｣

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厚生労働省は精神障害の労災認定に用いる業務による心理的負荷評価表の次期改正で、新たな具体的な出来事...

【ふかぼり】情報持ち出しにご用心　委託元のほうがリスク管理甘く

ニュース スコープ
全尼崎市民の個人情報が入ったＵＳＢメモリーを委託先の関係会社の社員が一時紛失した問題で、リモートワ...

「労働安全衛生」中核的労働基準に　日本未批准のILO条約も

アウトサイドイン労働ニュース
国際労働機関（ＩＬＯ）は6月に開かれた年次総会で、安全で健康的な職場環境の原則（労働安全衛生の原則...

アルゴリズムが労働分野でも焦点　食べログ事件が問う公正性の担保

アウトサイドイン労働ニュース
飲食店の口コミ評価サイト「食べログ」の裁判で焦点となったアルゴリズム（計算手順）。焼き肉チェーン店...

国民年金納付率73.9％　全額免除・猶予が最多612万人

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厚生労働省はこのほど、国民年金の２０２１年度納付率が前年度比２.４㌽増の７３.９％と１０年...

学び・学び直しガイドラインを策定

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厚生労働省は６月29日、労働政策審議会人材開発分科会が作成した職場における学び・学び直し促進ガイド...

【新条文】改正職業安定法② ネット求人に事前の届出義務　報酬受領を禁止し報告書提出も

新条文・省政令指針解説
改正職業安定法の４３条の２からは、募集情報等提供事業に対する新たな規制を並べた。 まず新４３...

22年就職回顧｢孤独が課題｣　オンライン化が接点奪う

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オンライン化の功罪について、学生にとっての「罪」の部分としてリクルートの調査は「孤独」を課題と指摘...

パワハラ労災認定125件　労災補償　精神障害申請・認定とも最多

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厚生労働省がこのほど発表した２０２１年度過労死等労災補償状況によると、精神障害の労災認定件...

厚労省局長級が人事異動

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厚生労働省は６月２８日付で、本省幹部の人事異動を発令した。 厚労事務次官は吉田学氏から、大島...

域別最低賃金改定の目安審議開始

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中央最低賃金審議会は６月28日、地域別最低賃金額改定の審議を開始した。2022年度の改定の目安につ...

【ふかぼり】男女賃金差の公表義務化　説明欄に「格差の背景」記載が可能

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男女間賃金格差の開示を３０１人以上規模の事業主に義務づけることが６月２４日、労働政策審議会雇用環境...
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