木曜日, 12月 11, 2025
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技能実習廃止して新制度創設を提案

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技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議はこのほど、今春にまとめる中間報告書で「技能...

賃上げ非正規にも照準　イオンやＵＳＪなど７％増額　大手待遇改善が中小に波及

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今春の労使交渉では、各種調査機関の予測を大きく上回り、連合の初回集計の賃上げ率が29年ぶりに３％台...

過度な管理｢リモハラ｣に直結　業務時間外の連絡など21.７％経験

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労働者側からすれば歓迎のリモートワークだが、「生産性が上がらない」といったマネジメント面の課題が明...

求職者支援制度を大幅見直し　世帯収入要件｢30万円｣に引上げ

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厚生労働省は４月１日から、求職者支援制度を大幅に見直した。 職業訓練受講給付金については、シ...

上級ジョブコーチ新設へ　大企業への配置必須案も浮上

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職場適応援助者、いわゆるジョブコーチの育成・確保に関する作業部会はこのほど、厚生労働省が示した中間...

「じょぶたぐ」に２種類の検査追加

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厚生労働省はこのほど、職業情報提供サイト「ｊｏｂ　ｔａｇ（じょぶたぐ）」をリニューアルした。 ...

雇用助成金23年度改正①　産業雇用安定助成金に新コース

新条文・省政令指針解説
■事業再構築コア人材雇入れに中小280万円 雇用関係助成金の２０２３年度改正では、まず産業雇...

９月末の外国人雇用の実態を新調査

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厚生労働省はこのほど、新たに実施する外国人雇用実態調査の概要を明らかにした。今後の雇用対策立案の基...

男女間賃金格差の要因特定を　大湾秀雄早稲田大学教授が講演

アウトサイドイン労働ニュース
2022年７月に300人超企業で男女間賃金格差開示が義務化され、採用市場においても影響が高まるなか...

ベトナム介護合格率96.１％と高く

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厚生労働省はこのほど、経済連携協定（ＥＰＡ）による外国人候補者の２０２２年度国家試験の合格者が看護...

人手不足｢医療、福祉｣で深刻化進む

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厚生労働省がこのほど発表した労働経済動向調査で、２０２３年２月１日時点の正社員等労働者過不足判断Ｄ...

ＥＵ賃金透明性指令案が可決　同一労働の賃金水準も開示へ

アウトサイドイン労働ニュース
欧州議会は３月30日、賃金の透明性に関する指令案を可決した。雇用主に男女間賃金格差の公開や採用時の...
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