日曜日, 11月 3, 2024
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残業年960時間超の医師「いる」34% 時間外労働の理解不足が課題

2022年の時間外労働について「年960時間超1860時間以下の医師がいる」病院が34.2%にのぼ...

最高裁 基本給格差訴訟を差し戻し 不合理性「性質・支給目的」で判断

定年退職後に再雇用された嘱託職員と正職員の基本給と賞与の相違が、労働契約法20条に違反する不合理な...

外国人介護の訪問サービス容認検討

厚生労働省はこのほど、外国人介護人材の業務の在り方に関する検討会の初会合を開催した。技能実習と特定...

非正規の在職訓練創設 正規転換・賃金・意欲で効果測定

厚生労働省は公的職業訓練のメニューとして、非正規労働者向けの在職者訓練を創設する方針だ。7月25日...

過半数代表から労使委員会へ 新たな規制「情報開示」に期待感

新しい時代の働き方に関する研究会のこれまでの議論、前回紹介した労働者の働き方のニーズ調査から、労働...

ウエディングパークが社員記念日を制定

ウエディング関連サイトを運営するウエディングパーク(東京都港区)はこのほど、社員のオリジナ...

アシロが有給のウェルビーイング休暇

リーガルメディア運営のアシロ(東京都新宿区)はこのほど、新たに2つの休暇制度の導入を決定した。 ...

日本航空が2職種でキャリア採用開始

日本航空(東京都品川区)はこのほど、業務企画職と客室乗務職についてキャリア採用の募集を開始すると発...

パナソニックホームズが退職者再雇用

パナソニックホームズ(大阪府豊中市)はこのほど、ウェルカムバック採用制度を開始した。 過去に...

CRAZYが月2回全社員昼ごはん

ウェディング事業のCRAZY(東京都渋谷区)はこのほど、全社員で毎月2回のペースで食事を囲...

生成AI活用に6割強の企業前向き

Chat(チャット)GPTなどの生成AIについて、業務で「活用している」が9.1%、「検討している...

イオンファンタジーが社員登用制度

イオンファンタジー(千葉県千葉市)は6月21日付けで、社員登用に関する人事制度を改定するとともに福...

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