土曜日, 11月 30, 2024
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事業担保権｢労働債権｣含むか焦点

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法務省はこのほど、法制審議会担保法制部会がとりまとめた担保法制の見直しに関する中間試案を公表した。...

イデコ加入70歳未満まで　拠出限度額と受給開始上限引上げも

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社会保障審議会企業年金・個人年金部会はこのほど、11月28日に決定した「資産所得倍増プラン」の対応...

【労働関係部局年頭所感】物価に負けない賃上げを（労働基準局長）

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■中小も月60時間超割賃率50％（鈴木英二郎 労働基準局長） ２０２３年の年頭に当た...

改正障害者雇用促進法４月施行へ

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障害者雇用促進法や障害者総合支援法などを一括改正する法律案がこのほど、参院本会議で可決、成立した。...

労働保険料 事業主不服申立可能に　メリット制の不利益を重視

ピックアップ
労働保険徴収法第12条第３項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会はこのほど、厚生労働省が示した...

テレワークの成功の秘訣　仕事の方法・時間の使い方を確認

ニュース スコープ
テレワークかオフィスワークへの回帰か、それとも両者を掛け合わせたハイブリッドワークなのか――。コロ...

社員クチコミで最も評価が上がった企業は　社内の風通しなど「ソフト面」も重要

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勤務経験に基づく社員や元社員のクチコミを掲載する就職・転職情報サイトを運営するオープンワーク（東京...

育休後の意識変化「職場風土」がトップ

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育児休業の取得者が、復帰後の勤務先の働き方で最も意識するのは「育児と両立しやすい職場風土」で回答率...

管理職「男性８割以上」が半数超　「なりたくない」は男女とも86％

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企業の人事担当者400人に「管理職の男女比率」を尋ねたところ、「男性９対女性１」が25.0％、「男...

希望通り「働けた」75歳男性43.9％

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厚生労働省発表の2021年の中高年者縦断調査によると、05年初回調査時に「65歳以降も仕事をしたい...

高専門人材の採用日程弾力化を検討

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採用活動日程に関する関係省庁閣僚会議はこのほど、2025年度末卒業・修了予定の現大学１年生・学部３...

デジタル訓練に時限措置で重点化

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労働政策審議会人材開発分科会はこのほど、厚生労働省が示した求職者支援法施行規則を改正する省令案を了...
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