金曜日, 12月 12, 2025
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最低賃金「目安」審議を開始　1500円睨み大幅引上げ必至

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厚生労働省はこのほど中央最低賃金審議会を開催し、2025年度の地域別最低賃金額改定の審議を開始した...

厚生年金に8.3万事業所、14.6万人が新規適用　日本年金機構

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厚生労働省はこのほど、社会保障審議会年金事業管理部会に日本年金機構2024年度業務実績報告書案を提...

キャリアアップ助成金　年収130万円の壁対策へ最大75万円

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■労働時間延長に新コース 厚生労働省はこのほど、キャリアアップ助成金に「短時間労働者労働時間...

待ったなし！職場の熱中症対策　デバイスで見守り、かき氷で「体内から冷やす」

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西日本で梅雨が異様に短期間となるなど、今年の夏も猛暑が約束されている。熱中症対策を義務づける改正労...

非正規雇用向け職業訓練を2026年度目途に全国展開へ　厚労省研究会

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■オンライン活用で 厚生労働省はこのほど、非正規雇用労働者が働きながら学びやすい職業訓練事業...

島村楽器にフリーランス法違反で勧告　公取委

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公正取引委員会はこのほど、島村楽器（東京都江戸川区）をフリーランス法違反で是正勧告した。 ...

「パートナーシップ宣言」のひな形を改正　経産省

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経済産業省はこのほど、パートナーシップ構築宣言のひな形を改正した。 取引階層が深くなるほど価...

ハラスメント相談対応「窓口担当者を孤立させない」仕組みとは

アウトサイドイン労働ニュース
相談の対応が分からない、不安だが上司も分かっておらず支援をしてもらえない、責任だけ重く手当もつかな...

「合理的配慮」の相談が急増　職場の障害理解が課題に

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2024年度にハローワークで受けた障害者の合理的配慮提供義務の相談が前年度比126件増の340件と...

ハローワークを通じた障害者就職件数、最多の11.6万件

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厚生労働省はこのほど、2025年度にハローワークを通じた障害者の就職が前年度比4.4％増の11万5...

【新条文】改正男女雇用機会均等法　新13・14条で就活等セクハラ規定

新条文・省政令指針解説
■求職者からの相談対応など防止措置義務 改正男女雇用機会均等法は、改正女性活躍推進法・改正労...

企業の苦情処理機関「ある」が67％に大幅増　労使コミュニケーション調査

ニュース
厚生労働省がこのほど発表した2024年労使コミュニケーション調査によると、苦情処理機関のある事業所...
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