土曜日, 4月 5, 2025
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男性58％が育児制度未利用　代替要員確保など職場に課題

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法定の仕事と育児の両立支援制度について、働く男性５００人の58.4％が「利用したことがない...

「金融業、保険業」でも人手不足感上昇

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厚生労働省がこのほど発表した労働経済動向調査で、８月１日時点の正社員等労働者過不足判断ＤＩ値は前期...

雇用調整助成金の見直しを検討　訓練選択促進へ休業助成率引下げ

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労働政策審議会職業安定分科会はこのほど、雇用調整助成金の見直しに向けた議論を開始した。 リス...

価格転嫁「全くできていない」が最多

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２０２２年の自社の商品などの価格転嫁について「仕入れコストが上昇したが全くできていない」が...

年金部会 年収の壁解消へ制度改正を

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■週労働時間要件下げ要求多く このほど開催された社会保障審議会年金部会では、２０２５年度に迫...

男性育休取得率「300人超企業も毎年公表を」

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労働政策審議会雇用環境・均等分科会はこのほど、仕事と育児の両立支援の拡充について意見交換を行った。...

年収の壁支援パッケージ　手当で社会保険適用に50万円

ピックアップ
■キャリア助成金に新コース 厚生労働省はこのほど、10月から順次実行に移す「年収の壁支援強化...

高齢者活躍に職務転換有効

ニュース スコープ
人手不足を追い風に、就労意欲が旺盛な高年齢者を活用する企業が増えている。他方で、高年齢者の採用に消...

再就職手当申請様式の事業主印削除

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労働政策審議会雇用保険部会はこのほど、雇用保険法施行規則を改正する省令案を了承した。 ...

有期雇用10年超の大学教員80％超が継続雇用

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有期雇用が10年超の大学教員や研究者１万2397人の80.5％に当たる9977人が今年４月に継続雇...

看護師等の確保基本指針を初改定へ

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労働政策審議会職業安定分科会はこのほど、1992年制定以来初となる看護婦等確保基本指針の改定案を了...

大手夏賞与84万5557円と小幅増

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厚生労働省はこのほど、大手３５１社の今夏賞与の平均妥結額が前年比1.59％増の84万5557円と２...
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