金曜日, 4月 25, 2025
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シニア社員活躍へ定年年齢選択制がトレンドの兆し

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■評価や報酬を現役並みに充実 充実の一途を辿るシニア社員といわれる高年齢労働者の働く環境。高...

労災就学援護費 「小学校等」で1000円増額

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厚生労働省は労災就学援護費の「小学校等」の額について、物価や調査による学習費の伸びを勘案して４月か...

地方労働行政方針に熱中症対策を明記　厚労省

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厚生労働省は2025年度の地方労働行政運営方針を策定し、このほど都道府県労働局に通知した。 ...

メリット制「存続」賛成多く　事業主に労災保険の支給決定通知へ　厚労省研究会

ピックアップ
■精神疾患対象外など改善検討　プラス40％の割増上限引上げも 労災保険制度の在り方に関する研...

建設業退職金共済の運用利回り1.5％へ　中小企業退職金共済の付加退職金支給率はゼロ

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労働政策審議会中小企業退職金共済部会はこのほど、特定業種退職金共済制度の財政検証を受けた見直しの検...

財形住宅貯蓄　省エネ住宅などによる取得床面積要件の緩和を延長

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労働政策審議会勤労者生活分科会はこのほど、勤労者財産形成促進法施行規則の改正で財形住宅貯蓄の住宅取...

旧姓通称使用を企業の63％が容認　メアド・名刺を変更しない利点も

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1386社が回答した帝国データバンクの調査で、職場での旧姓の通称使用を「認めている」と63.6％が...

家内労働の最低工賃改定　3年から2年ごとに早期化も

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厚生労働省はこのほど、原則３年ごとに見直す最低工賃について必要に応じて２年に早めるなど機動的に対応...

謙虚なリーダーがもたらす心理的安全性が働きがい向上に影響　東京大学先端研の松尾朗子特任助教に聞く

アウトサイドイン労働ニュース
リーダーの謙虚さが高い職場では自由に考えを表明できる「心理的安全性」が高く、メンタルヘルスや働きが...

EPA（経済連携協定）に基づく外国人介護福祉士の合格率低下

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厚生労働省はこのほど2024年度国家試験の合格発表を行い、ＥＰＡ（経済連携協定）に基づく外国人候補...

【新条文】外国人育成就労法⑦　本人意向転籍は同一技能・産業

新条文・省政令指針解説
■育成や費用負担能力「優良」に限定 新９条の２は、いわゆる本人意向転籍に関する新たな育成就労...

特定募集情報等提供事業者数が前年比27.8％増、クローリング型求人メディアが伸長

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厚生労働省はこのほど、1154の特定募集情報等提供事業者が2024年６月１日時点の事業概況報告書を...
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