2025年に１人・１カ月当たりの所定内給与を「引き上げた・引き上げる」企業が前年比0.3㌽増の91.5％となり、比較可能な1999年以降の最高値を更新したことが、このほど厚生労働省の賃金引上げ等の実態調査でわかった。
所定内給与の改定額は同1640円増の１万3601円、改定率も同0.3㌽増の4.4％とともに最高値を更新。定期昇給の実施率は76.8％、定昇制度のある企業に占めるベースアップ実施率は57.8％となっている。
2025年の賃金改定率4.4％と最高値更新 厚労省調査
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